【厚木】アシスタントマネジャー:ファイナンシャルマネジメント / Assistant Manager, Financial management
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求人No. 141113
募集要項
業務内容 |
<職務内容> グローバル情報システム部門のコスト管理(費用と資産管理)に関するコントロール業務。 ・年度予算の策定 ・年度予算の実績と四半期/年度実績見通しの管理、集約、分析、ならびに報告 ・月次実績の集約、分析ならびに報告 ・グローバル情報システム部の、社内承認、支払、資産管理、関連会社からの費用回収の管理 3名のスタッフと業務委託(BPO)の連携とリードをし、関係部署と連携しながら、上記の職務を遂行します。 <Main Tasks> Control work related to cost management (cost and asset management) of ISIT departments. ・ Formulation of annual budget ・ Management, aggregation, analysis, and reporting of annual budget results and quarterly / year results forecasts ・ Aggregation, analysis and reporting of monthly results ・ Internal approval, payment, and asset management of ISIT departments, as well as management of cost recovery from affiliated companies We will carry out the above duties in cooperation with the three staff and outsourcing (BPO), and in cooperation with related departments. You lead the collaboration between 3 staff and outsourcing (BPO), and carry out the aboce duties in cooperation with related departments. <アピールポイント(職務の魅力)> コントロール(FP&A)に必要とされるスキル(特に計画策定とモニター、会計、社内統制等)を幅広く学ぶことが出来ます。特に、ITに関わるコストマネージメントを習得が可能です。 多くの関連部署やBPOベンダーとの連携や管理により、広範なビジネス知識を取得できます。 様々なキャリアを持つスタッフをリードする中で、チームマネジメントを学べます。 将来的に社内の他コントロールグループへ異動し、キャリアを広げることが可能です。 <Selling point of this position> ・You can learn a wide range of skills required for control (FP & A) (especially planning and monitoring, accounting, internal control, etc.). In particular, it is possible to learn cost management related to IT. ・You can acquire a wide range of business knowledge by collaborating and managing with many related departments and BPO vendors. ・You can learn team management while leading staff with various careers. ・In the future, you can move to another control group within the company and expand your career. <募集背景 / Reason for hiring> IS/IT部門は、日産自動車の中期計画「NISSAN NEXT」に基づき、 デジタルトランスフォーメーションイネーブラーとして、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。 IS/IT MTP-NISSAN DIGITAL NEXTでは、「Modernization」「Drive Innovation」「Outstanding Work Efficiency」 の3つに重点的に取り組んでいます。今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が必要です。 |
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語学力 |
要 |
年収 |
700万~950万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 修士了 月給 237,000円 大学卒 月給 215,000円 高専卒 月給 184,800円 ※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日) 夏季休暇(9日間程度) 年末年始(9日間程度) ゴールデンウィーク等 年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 連携型確定拠出年金 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:手当支給については規定による 住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による 寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> リーダーシップ/マネージメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■企業年金補足:確定拠出年金(DC) |
企業情報
事業内容 |
自動車の製造・販売および関連事業 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/自動車・自動車部品 |
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