フロントデスクリーダー 
この求人にエントリーする
求人No. 142000
募集要項
業務内容 |
当社の顧客と営業担当の窓口となるフロントデスクスタッフをサポートしリードします。各ビジネスラインのサポートとCSCスタッフへの支援を継続的に行い、顧客満足度向上、外勤営業の付加価値提案時間の創出に貢献します。 １．顧客対応（営業バックアップ） 顧客対応、営業支援業務（受発注、見積作成、数量報告、問い合わせに対する取引先への対応提案書や仕様作成サポート）、顧客向け文書作成, クレームトラブル対応, 出荷手配作業、在庫管理（ALJ製品） ２．社内関連部門との連携 社内各関係部門（営業、調達、SCMなど）との連携とサポート、社内システムのマスターデータマネジメントサポート、レポート、データ作成（他部署や顧客からの依頼により効率化のリーディングを含む）、業務プロセス、社内システムに関するトレーニング（主に営業担当向け）の企画、実施、サポート ３．CSCスタッフに対するサポート 社員や派遣社員への指導と業務支援、効率化改善活動のリードとアドバイス、業務上の課題設定からの要因分析、解決策の提案と実行までのPDCAをまわす、各プロジェクトのマネジメントとサポート、上長からの指示によりチームコントロールのサポート役となる ４．業務効率化 業務標準化、業務効率化、デジタル化アクションへのリードと実施、コスト管理 |
|---|---|
語学力 |
要 英語力はあれば歓迎 |
年収 |
600万～700万 |
給与 |
賞与 年２回 ※ 前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ※時間外手当別途支給 ※みなし労働時間制適用（月間15時間分のみなし労働手当を上記にプラスして支給） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 週休2日制（土・日）、祝日、夏期3日、年末年始7日、メーデー5月1日、傷病休暇、介護休暇、有給休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 次世代育成手当、住宅補助、単身赴任手当・帰省旅費、通勤費、転園・転学補助、年末年始手当、時間外勤務手当、緊急呼出手当 ※時間外勤務手当は別途支給 ※住宅手当38,000円／月、次世代育成手当23,000円／月（子供一人につき）等諸手当あり社会労働保険、退職金制度 (確定拠出・確定給付年金制度)、社宅制度、有給休暇、傷病介護休暇、産前産後・育児・傷病・介護休業制度、慶弔慰金制度、災害補償制度、 団体福祉総合保険、長期障害所得補償 保険、資格取得奨励金、財形、健康管理 制度（健康診断、人間 ドック、医師面談・ メンタルな健康維持相談等）、AL株購入割引優遇制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、その他多数研修制度あり |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
産業・医療ガスの製造販売 / 産業・医療ガス関連機器の製造販売 / 産業・医療ガス関連サービス / 大型空気分離装置などのプラントエンジニアリング事業 |
|---|---|
業種分類 |
エネルギー／その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
コンサルタントから…
大手外資ガス産業メーカー 特許スペシャリスト（東京・神奈川・兵庫勤務地選択可能）