【名古屋】分譲マンション営業 ※アサヒグローバルホームのグループ企業
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求人No. 142761
募集要項
業務内容 |
■募集背景: 2022年から開始する新規事業の初期メンバーとして事業創りに携わっていただく方を募集いたします。 西日本初のマンション全戸を「オール光化」した分譲マンショ【ESTESIA~エステシア~】の販売に携わっていただきます。 都心の一人暮らしに最適な、ムダを省いた1DKのプライベートルームです。快適なアーバンライフを求める方のニーズに調和し、メリハリのある生活を実現できるマンションです。 ■業務内容: ・お客様の資産運用を考慮し、ライフプランなどのヒアリング ・資産運用の仕組みやメリットの説明を行った上で分譲マンションのご提案 ・成約/アフターフォロー ■就業環境: 残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする風土ができています。 ■当社の特徴: CM「夢のおうちを建てーるなら~♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべくオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。今後も時代のニーズに応えて、4つの住宅、①注文住宅 ②賃貸住宅 ③高齢者住宅 ④介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。 |
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年収 |
320万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ■モデル年収 年収例:510万円→月給30万円 + インセンティブ150万 年収例:720万円→月給35万円 + インセンティブ300万 年収例:930万円→月給40万円 + インセンティブ450万 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日115日 日曜、月曜、祝日(会社カレンダーによって出勤日になることがあります。) 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度6ヵ月経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後育児・介護休暇・短時間社員制度 |
福利厚生 |
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 社員旅行積立金制度(主に海外旅行) 定期健康診断 特定検診腫瘍マーカー血液検査 9連休制度(2年目以降) 社内表彰制度 時短勤務制度 各種祝金(結婚・出産)等 |
企業情報
事業内容 |
土地活用 資産運用マンション事業 |
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業種分類 |
不動産/不動産仲介 不動産/不動産管理 不動産/その他 |
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