【横浜グローバル本社】グローバルコーポレートセールス部/認定中古車ビジネス戦略担当 Global Corporate Sales Dept./Certified Pre-Owned business strategy (Staff)
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求人No. 143874
募集要項
業務内容 |
<職務内容> 認定中古車ビジネスを強化していくために、グローバルとしての戦略を策定し、各国での実施をサポートするとともに、ツールの提供も行います。 たとえばデジタルの領域では、お客さま向けのWebサイトのプラットフォームをグローバル向けに一括で開発。eコマースなどの機能を追加して強化しながら、各国での導入を進めています。またお客さまに提供するオファーの価値を高めていくため、ローンなどの金融商品、メンテナンス商品などの提供が進んでいる地域の情報を、他の国に紹介することも重要な仕事です。 その他社内向けの業務として、認定中古車ビジネスの基本を説明するためのe-learning教材の制作も行います。 定例業務として、毎月の販売台数実績、四半期毎に利益の情報を各国や他部署から集めて、役員に報告しています。 これら全ての業務は、各マーケットだけでなく社内のグローバル部門(デジタル、セールスファイナンス、アフターセールスなど)との協業により実行しています。 To strengthen the certified pre-owned (CPO)/used car business, develop global strategy and support regions for its implementation with providing tools. For example, we have developed one global digital platform of website for customers that each market can use, keep enhancing its function with e-commerce capability and so on. Another important role is to share best practices in one market to others. Some countries have advanced offers in sales finance and/or maintenance packages, and conduct effective campaigns. We share these great exapmples with other markets to enhance our business globally. Education of CPO/Used car business is also important. We created e-learning contents for global Nissan to explain the basics and contribution of our business. Last but not least, we are doing a report as regular work. Collecting sales results and profit data from each market and reporting it to our executives. All these jobs require collaboration not only with markets, but also with other global Dept. (digital, sales finance, after-sales, etc.). <アピールポイント(職務の魅力)> 「認定中古車ビジネスの強化を目指す」という大きな目標に向かって、何をどのようにしていくか、現状を踏まえながら考え、提案し、プロジェクトを作ることができます。自らマイルストーンや納期を設定し、プロジェクトの完了にむけて上司のサポートを得ながら実行を主導します。 毎月決まったタイミングで納期があるわけではありませんので、比較的スケジュールを自分で調整しやすい業務です。 You can create a project by proposing what to do and how to do it, toward our goal to enhance the CPO/Used car business. You lead the execution by setting milestones and deadlines. Since other than monthly reporting, there is no fixed deadline every month, it is relatively easy to adjust the schedule yourself. |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
400万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 修士了 月給 237,000円 大学卒 月給 215,000円 高専卒 月給 184,800円 ※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日) 夏季休暇(9日間程度) 年末年始(9日間程度) ゴールデンウィーク等 年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 連携型確定拠出年金 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・ 寮、社宅:有 ・独身寮、社宅、家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、規定による) ・ 退職金:無 ■その他制度 ・育児休職制度、介護休職制度、福利厚生施設、保健施設、住宅資金融資、祝金・見舞金 等 ・教育制度:リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等 ・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他 ・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他 ・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他 ・Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり ・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり 例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用 |
企業情報
事業内容 |
自動車の製造・販売および関連事業 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/自動車・自動車部品 |
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