【三宮】「経営企画部(管理業務)」(経営企画部内での事業重点テーマの推進)/未経験歓迎 ※全国500店舗以上の子供服ショップの商品を手掛ける/全国約700店舗で取り扱われる子ども服メーカー※
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求人No. 143942
募集要項
業務内容 |
『BREEZE』『apres les cours』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』など様々な子ども服ブランドを展開事業における経営企画室にて、各事業部が取り組む全社重点テーマの推進する経営企画を担っていただきます。 ■職務概要: 各事業部が取り組む全社重点テーマの推進にあたり、プロジェクトマネージャーとして、課題の洗い出し、解決策の立案、実行のモニタリングをお願いします。 日々経営・経営企画室メンバーと議論しながら、プロジェクトを通して全社として達成すべきゴールを明確に定義したり、現状の課題を正しく理解したうえで、達成すべきゴールとのギャップを明確にし、具体的なアクションプランを策定します。 ■職務内容: ・全社社針の策定・管理 ・中期計画計画の策定・管理 ・各種経営会議の資料作成、運営 ・各種議事録作成、議案作成、役員スケジュール管理など ■事業の特徴: 子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを一貫して自社で行うアパレル企業です。当社商品を取り扱う販売先は全国に約700店舗、直営店は約300店舗あります。EC事業も積極的に進めており、子ども服業界内においてトップクラスの規模です。チャレンジ精神を重視する企業文化で柔軟なアイデアを形にする機会も多数あるので、自律的かつ前向きに業務を進められる方にとっては仕事を楽しめる職場です。20代~30代が多く活躍しています。年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です |
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年収 |
320万~550万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 昇給:年1回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
全額支給 (会社規定に基づき支給) |
休日 |
年間休日125日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 産休・育児休暇制度 慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、従業員割引制度/健康診断/各種お祝い金/服装自由 ※社内規定あり |
企業情報
事業内容 |
■子供服・ベビー服、雑貨の製造・小売・卸売 《販売先》全国有名子供服・雑貨・専門店 |
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業種分類 |
メーカー/アパレル・ファッション |
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