BPO営業/プライム上場企業/土日祝休み/年間休日120日以上														 
						
					
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						求人No. 144245
					
				募集要項
| 業務内容 | BPOサービス、CRM支援サービス、人材派遣サービス等人材総合サービスを展開する同社にて、 BPO営業を担当いただきます。 【商品・サービス】BPOサービスのご提案 【顧客】人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業 【具体的な業務内容】 ・アポイント取得(メインは新規開拓、もしくは既存深耕からの横展開もございます。) ・商材の提案 ・KPI管理 ・営業戦略の立案 | 
|---|---|
| 語学力 | 不要 | 
| 年収 | 350万~500万 | 
| 給与 | 賞与 年2回 ■年収例 ・29歳/年収500万円/公共事務センター営業(入社3年目) ・32歳/年収650万円/公共サービス営業エリアマネージャー(入社4年目)" | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務地 | 北海道、宮城県、東京都、大阪府 | 
| 通勤交通費 | 一部支給 ■通勤手当支給(上限3万円/月) | 
| 休日 | 年間休日123日 ■完全週休2日制 / 土日祝休 ■年末年始休暇 (12月29日~1月3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 <そのほか休暇制度> ■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度) ◎産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数 | 
| 福利厚生 | 各種保険完備、退職金制度 【待遇/福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当支給(上限3万円/月) ■その他諸手当は転勤者向けのみ(住宅手当・単身赴任手当等) ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度(J-ESOP) ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど) ■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など) | 
企業情報
| 事業内容 | 事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門、CRM関連事業部門、一般事務事業部門) 製造系人材サービス事業 営業系人材サービス事業 | 
|---|---|
| 業種分類 | サービス/人材紹介・人材派遣 | 
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