【京都支店】不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV営業職
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求人No. 145095
募集要項
業務内容 |
FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 ●お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 ●訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。 ●新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。 <SVをバックアップする仕組み> ●直営店のノウハウやシステムを活用できるハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで加盟店の収益アップを実現していきます。 ●遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。 効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
360万~550万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月給:30万円~45万9000円 <年収例> 550万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 800万円/入社3年目(月給40万円+インセンティブ) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
一部支給 上限月5万円迄 |
休日 |
年間休日115日 月8~10日 (基本水曜・日曜日休み/ローテーション制※連休取得も可) ・GW公休/夏季公休/年末年始公休 ・産前・産後休暇/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) |
福利厚生 |
各種保険完備 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) 資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 └1級建築施工管理技士… 2万円/月 └2級建築施工管理技士(建築)… 1万円/月 ガソリン手当(3万円/月) 車両手当(2万5000円/月) 車両保険手当(3000円/月) 社内慶弔見舞金支援制度 各種表彰制度 社員持株会 確定拠出年金制度 ワークライフバランス制度(時短勤務制度) 従業員割引 資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) 食事会 会社イベント 健康診断 研修制度 ・OJT制度 ・eラーニング ・中途向け半年後研修 ・ハウスドゥ大学 ・階層別研修 ・事業部内研修 |
企業情報
事業内容 |
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 |
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業種分類 |
建設/住宅設備・ハウスメーカー |
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