求人詳細

【東京オフィス】【係長職】人事職 ※新卒採用メイン※ 気になる

募集要項

業務内容

技術者派遣やIT・HRコンサルティング等を展開する同社の人財開発部にて、
理工系の新卒学生の採用の係長職としてご活躍いただきます。

■業務概要:
・ITエンジニアの育成・派遣に強みを持つ同社の第一線で活躍する、IT情報系の学生採用を強化します。
・大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育~育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。

具体的な業務は以下の通りです。

◆インターンシップ/会社説明会の企画・運営
◆情報/理工系大学の開拓、リレーション構築(大学行脚(訪問)あり)
◆学生との面接/アドバイス/入社動機形成
◆内定者向け研修/イベントの企画運営 等
◆内定~入社後1年目社員の教育のサポート業務
※2~5月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。

【ミッション】
新卒採用は、年間目標240名の採用を掲げており、来年以降は、300名、500名という採用予定を考えております。

語学力

不要

年収

520万~620万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日124日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
GW、夏季、年末年始、有休(半休可)、産前産後・育児、慶弔、特別(バースデーなど)

福利厚生

各種保険完備
通勤手当:全額支給(同社規定による)
家族手当:配偶者5,000円 子一人10,000円
住宅手当:家賃補助
厚生年金基金
退職金制度:確定拠出型
定年:60歳

<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成

<その他補足>
■福利厚生サービス(各種優待)
■役職手当(主任以上)
■家賃補助制度(会社都合による転勤の場合)
■慶弔見舞金
■優秀社員表彰
■定期健康診断
■起業家支援
■産休/育休/半休制度
■大望年会、BBQ、スポーツサークル活動、レクレーション活動、他

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企業情報

事業内容

■IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野における技術者派遣・開発請負
■AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売
■AI教育および AI ソリューション
■ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援
■その他IT を活用したサービス事業

業種分類

コンサルティング/その他
メーカー/電気・電子
メーカー/半導体
メーカー/精密・計測機器

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