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銀行でのコンプライアンス企画(AML/CFT) 気になる

コンサルタントから…

銀行でのコンプライアンス企画(AML/CFT)

募集要項

業務内容

・法令やマネロン・ガイドラインの対応を関係部署と連携して推進
・当行が提供している商品・サービスのマネロンリスクの評価検証を1線と連携して行い、リスク評価書として取り纏めること
・各種AML/CFT施策が適切・的確に実行できているか検証を行う為のプロセスの立案・導入やその実践・支援
・グループ本社機能として、グループ会社におけるAML/CFT態勢整備の支援

【部店概要】
グループ法務・コンプライアンス統括部金融情報管理室(以下、金情室)はマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策(AML/CFT)業務を担っている専担部署です。銀行グループのマネロン対応の本部として法令対応・規程整備、業務手順の作成への助言など態勢整備を行うとともに、金情室自身でマネロン専用のシステムを使って不審な取引の検知とその内容の調査、確認、対応等を行っています。またAML/CFTに関連して、金融犯罪対応、反社対応もカバーしております。
また新生銀行グループ会社(アプラス、新生フィナンシャル、昭和リースなど)のAML/CFT業務の整備も推進する本部部署として、グループ会社管理も行っております。

AML/CFT業務の実務に精通しつつ、業務全般を俯瞰し、推進していけるような即戦力の企画担当の管理者が必要であり今回募集するものとなります。

働き方:
在宅勤務を活用しております。またフレックスタイム制度・時差出勤制度があり、柔軟な働き方が可能です。

語学力

あれば尚可

年収

700万~1300万

給与

月給制
賞与 年1回
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

【休日】

祝日

【休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
【休暇メモ】
年次有給休暇20日(初年度、但し入社月により変わる)
連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)
健康休暇(年2回の2~3日休暇)
各種特別休暇(慶弔ほか)

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度

残業手当、住宅補給金、昼食費補助ほか各種福利厚生制度、介護休業制度、育児休業制度ほか
各種業務研修、資格取得支援制度ほか

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企業情報

事業内容

銀行業

業種分類

金融/銀行・信託銀行

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