【東京】人事(採用・教育)/メンタルヘルスケアのパイオニア企業
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求人No. 145689
募集要項
業務内容 |
同社の人事として、採用業務を中心としてスキル・経験に応じ、人事業務を幅広くお任せいたします。基本的には中途採用を中心にお任せいたしますが、上長やチームメンバーと連携して業務を進めていただきます。 <具体的な業務> ■主に経験者中途採用に係る業務 ・母集団形成の戦略立案・実行、採用広報 ・各部門連携(採用ニーズ把握、要件定義) ・リクルーティングプロセスの実行および改善 (エージェント・媒体選定・管理など) ・応募者管理・書類選考・面接日程調整 ・内定ー入社一連業務(内定者クロージング) ・人事データベース構築管理 ・その他新卒・インターン生採用・派遣スタッフ採用業務 ■人事に係る業務 ・オンボーディングプロセス構築・実行 ・教育体制構築・研修企画 (OJT、マネジメント研修等) ・「わたしたちのはたらくをよくする🄬」ための「健康経営」の推進業務 |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
450万~630万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 業績により別途決算賞与が支給あり |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 上限25,000円/月 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、バースデイ休暇、ウェルネス休暇(年3日支給)、※育児・介護の時短勤務制度あり |
福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度 EAP(従業員支援プログラム)、在宅勤務手当・通信費手当、教育補助費 |
企業情報
事業内容 |
EAPサービス、ストレスチェックの実施、分析、組織コンサルティング、研修・トレーニング、調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修、専門家職業紹介 |
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業種分類 |
メーカー/その他 |
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