求人詳細

コーポレートガバナンス企画・推進 気になる

募集要項

業務内容

当社の中長期課題であるKESG推進の一端として、コーポレートガバナンス強化が挙げられており、
取締役会の実効性向上や役員報酬制度の運用整備などを企画・運営し、企業価値の一助になることを目指します。

【具体的には】
・取締役会事務局業務:関係部門と連携し、事務局運営および実効性評価の企画・運営。 
・ステークホルダーへの開示に関する業務:コーポレートガバナンス報告書、統合報告書、ホームページのガバナンスページの開示内容検討および、製作担当の他部署との調整。
・役員報酬制度:役員報酬制度の運用改訂対応、報酬諮問委員会の運営(年数回)。


※上記の中で各主担当業務を持ちながら、課長+3~4名のガバナンス推進チームで進捗を確認しながら、業務を推進いただきます。
経営企画部のガバナンス担当、総務部の株主総会担当、法務部など幅広い関連部署と協力しながら進めていただきます。
社長、役員との折衝業務も多く発生します。海外拠点とのコミュニケーションにおいては、通訳を介して行います。※直接対話できる方は歓迎します。

【キャリアパス】
<入社後>
・コーポレートガバナンスに関する知見や専門性を活かし、取締役会の運営事務局やコーポレートガバナンス企画推進、役員報酬制度の運用などを遂行。                                
・早い段階でチームを束ねるチームリーダー、もしくは課長クラスとしての活躍を期待。 

<5年後のイメージ>
・関連部門を中心に、ローテーションを通して業務の幅を広げる。
・本人の希望があれば事業部門や海外拠点での活躍も模索する。 

語学力


・英文での社内資料が作成できる (TOEIC 600点相当以上)
※外国人役員への対応、社外への開示書類の英文確認等

年収

500万~900万

給与

月給制
賞与 年2回
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》
・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約680万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日125日
【休日】


祝日
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
【休暇メモ】
GW、特別・慶弔休暇、その他(製造部門は事業所ごとに決定)就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

福利厚生

各種社会保険完備

貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

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企業情報

社名

株式会社クボタ

事業内容

■東証プライム上場、食料・水・環境分野において世界の社会課題解決に取組むグローバルメーカー

農業機械・エンジン・産業機械・パイプ・バルブ・素形材・環境施設・ポンプ・住宅機材・空調機器などの製造・販売

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/機械
メーカー/精密・計測機器
メーカー/自動車・自動車部品
メーカー/素材
建設/建設・建築・土木
建設/設備・電気
建設/プラント・エンジニアリング

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