【厚木/グローバル購買】完成車物流バイヤー
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求人No. 146186
募集要項
業務内容 |
・Global完成車輸送(各国での輸出・輸入)における、航海ルート毎のサプライヤ選定/料率決定、上申 ・使用する港湾、車両保管場所等の条件変更に対応した、サプライヤとの調整、料率交渉 ・SCM部門と連携し、発注戦略検討(環境対応船導入、及び長期パートナー化による品質・コスト・納期最適化) ・キーサプライヤとの定期的なパフォーマンスレビューの実施、改善活動推進(品質・コスト・納期) ・ルノー 日産 三菱アライアンスにおける、完成車物流全体最適化・Global各拠点とのコミュニケーション ・EV台数増による重量化・固定方法変更といった、EV対応検討 <アピールポイント(職務の魅力)> ・ 一隻で5000台以上を積載し、世界各国から様々な国に完成車を届ける、壮大な業務の一翼を担う ・ ルノー 日産 三菱、また全世界のサプライヤ(船会社)など、世界中の様々な人と仕事が出来る ・ 各国での天災・ストライキによる物流遅れ対応など、全世界のニュースを肌で感じられる ・ 本牧/追浜/苅田に日産専用埠頭を持ち、専用埠頭ならではの経験が出来る(公共埠頭も使用) ・ 部として、生産設備調達から、最終的にお客様へお届けする物流までを担っており、モノづくりの全体が 俯瞰できる ・ 購買部門内ローテーションにより、量産部品、サービス、資材、プロジェクトマネジメント、調達戦略企画 など幅広い購買領域の経験を積める。 |
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語学力 |
要 |
年収 |
410万~780万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月給:230,000円~439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします ・月次給×12か月分+ 賞与(目安値) ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日) 夏季休暇(9日間程度) 年末年始(9日間程度) ゴールデンウィーク等 年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 連携型確定拠出年金 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:手当支給については規定による 住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による 寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> リーダーシップ/マネージメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■企業年金補足:確定拠出年金(DC) |
企業情報
事業内容 |
自動車の製造・販売および関連事業 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/自動車・自動車部品 |
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