人事
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求人No. 146244
募集要項
業務内容 |
当社人事部門にて下記業務をご担当いただきます。 ・入退社手続、異動・赴任手続など ・人材採用(新卒・中途採用、受入研修など) ・能力開発(教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など) ・制度立案(人事制度策定、導入にあたっての各種準備・説明) ・労務関係(労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険、人事システム管理など) ・グローバル人事(国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート) ※ご経験に応じて、お任せする職務を検討させていただきます。 |
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語学力 |
【歓迎】 ・ビジネスでの英語使用経験 |
年収 |
450万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 ※上限:1ヶ月100,000円 |
休日 |
年間休日123日 【休日】 土 日 祝日 会社規定 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 ※年に2回の土曜出社あり |
福利厚生 |
各種社会保険完備 確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株会、J-ESOPなど |
企業情報
事業内容 |
グループ会社の経営戦略策定、経営管理およびそれに付帯する業務 |
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業種分類 |
メーカー/化粧品 メーカー/アパレル・ファッション |
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