【財務経理(請求・経理事務担当)】22期連続増収 / ベネッセグループ / 総合高齢者介護サービス・保育リーディングカンパニー 
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求人No. 146254
募集要項
業務内容 |
【業務概要】 財務経理部は、介護事業（特定施設、在宅事業等)および保育事業を 中心としたサービス事業を行う同社にて、財務経理分野全般を担う部門。 ※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、 介護職・看護職派遣紹介事業を営むグループ会社の経理業務も受託しています。 【主な業務内容】 基幹事業である介護事業に関して、介護保険制度等に基づいた介護保険の 請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 【業務内容】具体的には ・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ※各部門への債権回収督促含む ・各部門における様々な企画検討時における確認支援（けん制含む）入社後半年間は OJT 担当がついて、しっかり業務を身に付けていただけるようフォローさせていただきます。 【請求業務、習得後】 また、請求業務を習得後は、これまでのご経験や得意領域および志向を考慮し、 下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ・月次／四半期／年次決算業務 ・固定資産管理 ・リース資産管理 ・予算管理（差異分析／予算作成） ・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税ほか） ※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただくかたち。 ・会計監査対応（監査法人対応） ・内部統制関連 ・財務経理分野における業務改善 ・グループ会社経理 など 【部門の特徴】 入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。 職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 |
|---|---|
免許・資格 |
不要 |
語学力 |
不要 |
年収 |
330万～380万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 [給与詳細] ・キャリア、スキルを考慮の上決定します。 ・上記は賞与年2回、特殊勤務手当、想定残業代35時間分もしくは役割職責手当を含む ・特殊勤務手当とは・・月の前半、土日祝日勤務が発生する働き方に対する手当 ・実績に応じた「時間外勤務手当」「休日勤務手当」を支給 役割職責手当の支給対象者は、管理監督者として時間外勤務手当、休日勤務手当はなし ・職務推進手当 ※上記以外に別途特別賞与あり ・賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。 ・役割職責手当の支給対象者は対象外。 |
雇用形態 |
契約社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日113日 公休、月9回 ※ただし2月のみ8日 ※月初10日頃まで土日含め6日勤務1日お休み。 ※月初は請求の締日の関係で土日祝日勤務あり ご入居者の介護報酬を国保連に請求する締め日が毎月9日締のため。 月半ば以降は基本土日祝日休みだが、カレンダーにより出勤曜日は異なる。 ※10日～末日…土日祝は基本休み、トータルで月に9日間公休を取得いただく。 前期休暇3日／後期休暇3日 有給休暇 ※規定に基づき付与 ※毎年5連休取得を推奨 ※有給取得促進手当導入 育児休暇、男女不問 産前産後休暇 介護休暇 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 保育手当 ※規定に基づき付与 慶弔金 確定拠出年金制度 進研ゼミ割引制度 年間医療費・薬代の一部補助制度 ※配偶者含 相談窓口設置 ※介護と仕事の両立を応援 グループ健康保険組合、グループ共済会 定年65歳 【介護保険請求期日（曜日、祝日等に関係なく、毎月10 日）の関係での特徴】 ・月前半は週1日の休日を前提とし、土日祝日を含めての勤務あり。 ・月後半は、前半で未取得の公休を平日含めて取得するため、休日取得日数が月前半に比べて増加。 ・年末年始、GW 等も上記と同様。 →上記のとおり一般的な事務職の勤務形態としては変則的な形態となることから、 特殊勤務手当（土日祝日等の出社が多いことに対する手当） 12,000 円／月 支給あり |
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企業情報
事業内容 |
■高齢者介護サービス事業 ■高齢者住宅事業 ■保育事業 ■学童クラブ事業 ■配食サービス ■介護相談サービス |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／食品・飲料 サービス／福祉・介護 教育・官公庁・その他／学習支援機関 教育・官公庁・その他／その他 |
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