建築プロジェクト担当※建築士資格未取得の方歓迎【高齢者施設/保育園等の施設立案・設計】22期連続増収 / ベネッセグループ / 総合高齢者介護サービス・保育リーディングカンパニー 
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求人No. 146604
募集要項
業務内容 |
【業務概要】 齢者施設や保育園の企画立案と設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。 入社時は、副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを 把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。 【業務内容】 ・ 新規開設ホームの企画立案(2,500～3,000 ㎡規模のボリュームプラン作成) ・ 実施設計図面の品質管理（意匠、設備共） ・ 建設時の工程・施工図品質管理 等 ※社内のサービス部門と協働し、立地環境、 顧客ニーズに応じた個々のホーム設計を行っています。 ※ベネッセメソッド(https://www.benesse-style-care.co.jp/method01/)も 活用して施設の企画立案や、ボリューム検討を行っていただきます。 ※ホームの立地や顧客層に応じて複数のシリーズ展開をしています。 シリーズ毎に仕様書を定めており、設計事務所等が実際の設計業務を進めます。 |
|---|---|
免許・資格 |
不要 |
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 [給与例] 500 万・・・基本給285,000 円 ＋職務推進手当 63,638/月 ＋賞与 600 万・・・基本給298,000 円 ＋役割職責手当（個人毎に設定）/月 ＋賞与 [給与詳細] ・キャリア、スキルを考慮の上決定します。 ・職務推進手当：残業30時間分相当（残業が30時間を越えた場合は、別途支給） ・役割職責手当該当者は特別賞与と残業手当支給なし ・賞与 年2回（業績、評価により決定） ・別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日113日 公休、月9回 ※ただし2月のみ8日 ※基本的に休日だが業務の特性上、土日祝日出勤の可能性あり 前期休暇3日／後期休暇3日 有給休暇 ※規定に基づき付与 ※毎年5連休取得を推奨 ※有給取得促進手当導入 育児休暇、男女不問 産前産後休暇 介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 保育手当 ※規定に基づき付与 慶弔金 ポイント制退職金制度・選択型確定拠出年金制度 進研ゼミ割引制度 年間医療費・薬代の一部補助制度 ※配偶者含 相談窓口設置 ※介護と仕事の両立を応援 グループ健康保険組合、グループ共済会 フレックス制度 ※業務状況に応じて有 定年65歳 |
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企業情報
事業内容 |
■高齢者介護サービス事業 ■高齢者住宅事業 ■保育事業 ■学童クラブ事業 ■配食サービス ■介護相談サービス |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／食品・飲料 サービス／福祉・介護 教育・官公庁・その他／学習支援機関 教育・官公庁・その他／その他 |
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