【東京/稲城・第二新卒歓迎】法務（契約法務） ※週2～4テレワークOK／ドレスコードフリー/フルフレックス／英語活かせる

募集要項

業務内容	各種契約審査（審査、作成、交渉）をメインとして、企業法務全般（主として契約法務）をご担当頂きます。 ◇各種契約審査（審査、作成、交渉）（和：英＝8：2）その他、随時、以下の様な業務のご対応をお願いします。　◇各種プロジェクト（新ビジネス、M&A等）への法的支援・参画　◇紛争・訴訟対応　◇社内各部門からの各種法律相談対応　◇株主総会等の会社法対応業務　◇各種規程管理　◇その他社内教育、コンプライアンス関連業務 ◆組織について：部長1名、担当部長1名、担当課長2名、担当者1名で構成されております。約半数はキャリア採用者ですので、すぐに馴染める職場です。 ◆キャリアパス：入社後はビジネス法務グループにおいて、契約書の審査業務を中心に、契約審査、プロジェクトサポート、紛争・訴訟対応、法律相談対応等を担当いただきます。その後担当領域を広げていただき、将来的には当社における企業法務全般を担う人材として活躍いただきたいと考えています。 ◆同社の魅力・特徴： ◇同社の技術は、銀行やスーパーマーケット、空港など、皆さんが日常生活において身近に利用しているビジネスに数多く活用されています。　＜一例＞手のひら静脈認証装置やRFID等、ATMや営業店端末とそのソリューション、公営競技場向け自動発払い機、海外向け装置ソリューション、エアラインプリンタ、金融サービス、LCMソリューション、決済ソリューション等 ◇平均勤続年数25.1年、全社平均所定外労働時間22.1h、平均有給休暇取得日数13.4日、週2～3回程度のテレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。（2021年度実績）
語学力	要必要条件：英語中級歓迎条件：英語上級
年収	352万～438万
給与	月給制賞与年２回＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円賞与：年2回（6月、12月）月給(月額)は固定手当を含みます
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
通勤交通費	全額支給
休日	年間休日124日完全週休2日制（休日は土日祝日）＜育休取得実績＞有メーデー、特別休日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、慶弔休暇等 ※有給休暇は、初年度のみ入社時期により変動します。
福利厚生	各種保険完備家族手当：扶養家族１人につき10,000円（社内規定による）住宅手当：家賃補助あり（社内規定による）寮社宅：寮のみ有（社内規定による）従業員持株制度、財形貯蓄、退職金・年金制度（キャッシュバランスプラン、確定拠出年金）、スマートワーキング手当（テレワーク等環境整備費用補助）など ■諸施設：社員食堂（本社、熊谷）、リフレッシュセンター（本社）、保養所など＜定年＞60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞富士通グループ教育ポータルサイト「FujitsuNetCampus」を使用した各種教育や、サブスクリプション型教育による自律的な学びを推奨しています。※導入教育／OJT／社内教育／社外教育受講等

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企業情報

社名	富士通フロンテック株式会社
事業内容	フロントテクノロジー製品および関連ソリューション・サービスの提供
業種分類	IT・インターネット／インターネットサービス IT・インターネット／デジタルマーケティング IT・インターネット／SIer IT・インターネット／ソフトウエア IT・インターネット／ハードウエア IT・インターネット／通信・キャリア IT・インターネット／その他

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