損害保険の渉外担当 
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求人No. 146802
募集要項
業務内容 |
■グループの保険業務を一元管理 全国688店舗（直営店・フランチャイズ店舗数）の保険関連業務を一手に担当。 保険の窓口として損害保険の加入・更新手続き等の営業業務をはじめ保険会社との交渉や情報収集等の事務・管理業務を担当します。 ※2022年11月末時点 ■高い受注率 フランチャイズ店舗も含め、全国のハウスドゥで住宅を購入いただいた、 ほとんどのお客様が住宅の契約といっしょに保険を契約されるため、高い受注率を誇ります。 受注率はなんと65～70％程度。そのため、新規の市場開拓や営業ノルマも一切ありません。 ■内勤業務がメイン 損害保険の加入・更新手続きにあたってはお客様に来社いただくか、 電話・郵送での手続きとなるため店舗等へ出向くことは基本的にありません。 ■最適なかたちをつくりあげる お客様の幸せを第一に考え、保険の窓口として何ができるか。情報を整理して丁寧にご案内することを大切にしています。 そのために部署内だけでなく、社内外の様々な人と関わりながらお客様に合わせた最適なかたちをつくりあげていきます。 ■幅広い業務を担当 具体的には下記の業務をお任せします。 ・火災保険の見積作成 ・電話による火災保険提案（募集業務） ・火災保険の申込書作成 ・申込書類の計上業務 ・保険会社への申込書類提出 ・募集関連帳票の発注 ・募集業務の進捗管理 ・顧客紹介者（フランチャイズ加盟店）への進捗状況、成約結果の報告 ・月次の成果報告資料作成 ・更改書類の作成と発送 ・更改案件の電話による後追い ・更改案件の進捗管理 など |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～500万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
一部支給 上限月5万円迄 |
休日 |
年間休日115日 土日休み（週休2日制） ■休暇制度 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） |
福利厚生 |
各種保険完備 子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） 資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給を致します。 社内慶弔見舞金支援制度 各種表彰制度 社員持株会 確定拠出年金制度 ワークライフバランス制度（時短勤務制度） 従業員割引 資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） 食事会 会社イベント 健康診断 研修制度 ・OJT制度 ・eラーニング ・中途向け半年後研修 ・ハウスドゥ大学 ・階層別研修 ・事業部内研修 |
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企業情報
事業内容 |
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 |
|---|---|
業種分類 |
建設／住宅設備・ハウスメーカー |
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