◆【大阪本社】電気系設備開発・保全技術(大型火力発電プラント) ■東証プライム上場・総合エネルギーグループにおける基盤会社
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求人No. 146832
募集要項
業務内容 |
ガス・電力などを取扱う総合エネルギー企業のグループ基盤会社でのLNG・バイオマスなど大型火力発電プラントにおける電気系設備保全・メンテナンス業務全般。 既存及び新設の火力発電所のプラント開発・保全技術に関する業務をお任せします。 再生可能エネルギーによる発電を増やす一方、電力供給のためには従来型のLNGやバイオマスなどの大型火力発電も必要とされています。当社グループ全体で多くの火力発電所を運営し、安定的な稼働・電力供給を行うために設備保全・メンテナンスとして重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 <稼働中の既存火力発電所> 設備改善のための計画立案、設計・施工管理などの現場サポート、グループの横断的な発電所設備改善対策の推進など <新規開設するLNG・バイオマスなどの火力発電所> 建設・稼働のための計画立案、メーカーなど対外折衝、公的申請、設備内容の検討、ユーザーサイドからの設計確認、工事管理、試運転・本格稼働など |
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免許・資格 |
【歓迎(必須ではありません)】 下記何れかの資格があれば尚良し ・ボイラータービン主任技術者 ・エネルギー管理士 ・公害防止監理技術者 ・第一種または第二種電気主任技術者 |
年収 |
450万~750万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日122日 週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、育児休暇、セカンドライフ休暇、裁判員制度休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備、グループ団体保険 残業手当、家族手当、住宅手当、出張手当、赴任手当、リモートワーク制度、独身寮、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、積立金制度、退職金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、カフェテリアプラン、福利厚生サービス、健康開発センター、従業員優待割引、研修制度、食事補助金、60歳・65歳選択定年制度、制服貸与など ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
■東証プライム上場・総合エネルギーグループにおける基盤会社 ガス製造所・発電所のオペレーション・メンテナンス、発電・電気供給事業、エンジニアリング事業 |
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業種分類 |
エネルギー/電力・ガス・水道 エネルギー/エネルギー 建設/設備・電気 建設/プラント・エンジニアリング |
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