社内DX(業務プロセス変革)推進のプロジェクトリーダー
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求人No. 146852
募集要項
業務内容 |
OSSグループでは社内DXとして、8つの事業領域における業務プロセス(マーケティング・営業、生産、業績管理)の変革を進めています。 その実現を支える業務ITシステムについて、プロジェクトリーダーとして下記①~④の業務を中心に、マーケティング・営業領域におけるCRM導入(MA/SFA)、 生産領域におけるSCM導入などを担っていただきたいと考えています。 ①当該システムに関する業務要件の整理(各事業部門との協業・折衝等) ②当該システムに関するシステム要件の定義(業務要件に基づくシステム企画・要件定義) ③要件定義に基づく基本設計(機能要件、データベース/セキュリティ仕様等の非機能要件) ④サービスレベル管理に基づく運用フロー設計、運用支援(技術支援、技術移管等) 【期待】 入社後、社内DXプロジェクトマネージャーによる指導のもと、まずは上記③、④の業務を担当いただきながら当該プロジェクトの全体像や課題等を 把握していただきます。その後、希望されるキャリアプランや適性を伺いながら、特定の業務プロセスにおけるプロジェクトリーダーとして、 上記①、②の業務を担当いただきたいと考えています。(能力により、はじめから①・②の業務をご担当いただくことも想定します) ◆携わる製品 OSSグループ全社員(約3,000名)が利用する新経営基幹システム ◆業務上活用するツール ・Microsoft Office(Word, Powerpoint, Excel) ・業務システムおよびシステムが稼働するITインフラ基盤(Salesforce, SAP S4/HANA, AWS等) |
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語学力 |
要 【必須】 ・TOEIC600点以上又はそれ同等の英語スキル |
年収 |
550万~750万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都、滋賀県、大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 【休日】 週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(18日~25日) |
福利厚生 |
各種保険完備 【手当】 超過勤務手当、営業手当、住宅手当、通勤手当(全額)/在宅勤務手当(いずれか選択)ほか 【福利厚生】 社宅、保養所、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、各種社会保険、従業員持株会制度、共済会、クラブ活動など 【各種制度】 育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、育英支援金/育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制度、60歳以降の再雇用制度、在宅勤務制度、副業・兼業可(一定の要件あり) |
企業情報
事業内容 |
今後ますます深刻化する社会課題解決に向けて、4つの領域でスマート社会の実現を目指します。 また、自動化・省力化、運用マネジメント、データ活用によるサービス進化で、 誰もがより安心・安全・快適に生活できる社会づくりに貢献します。 ・エネルギーソリューション ・交通ソリューション ・生活サービスソリューション ・コミュニティソリューション |
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業種分類 |
IT・インターネット/SIer IT・インターネット/ソフトウエア IT・インターネット/ハードウエア |
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