求人詳細

【神奈川】メディカルサポーター/医療機関経営コンサルティング事業/在宅医療クリニックの運営支援/社会貢献の高い事業/東証プライム上場エムスリーグループ 気になる

募集要項

業務内容

サポートスタッフは、ひと言で言うと「訪問診療のサポート業務」です。
支援先クリニックの一員として、患者様の自宅や高齢者施設に医師、看護師などと一緒にお伺いし、診療のサポートを行います。
お任せする仕事範囲は、免許がなければできない医療行為以外全てのことに関わっていただけます。
また、クリニック内にはまだまだ生産性向上や効率化に向けて、解決しないといけない課題がたくさん存在します。メディカルサポーターの皆さんには一ビジネス職として、そのような課題に対して、周りを巻き込みながら積極的に解決していただきたいです。

【具体的な仕事内容】
■診療サポート
 訪問診療における運転、物品管理、電子カルテ入力代行、診療のサポート
■地域医療に関わる関連事務所との連携
 患者様、ご家族、地域の医療関連職 (介護施設、ケアマネジャー、薬局、訪問看護など)との患者情報の共有、情報交換、対応依頼 など
■業務の改善
 クリニックでの業務フローの見直し、オペレーション改善提案、施策の実行

現場のエキスパートとしてキャリアを積んで頂いた後には、後輩の育成やオペレーションの改善、営業などもお任せいたします。在宅医療の需要増加をうけ、弊社も在宅医療事業を伸ばしております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのチャレンジも可能です。

【入社後研修】
▼1週間の入社時研修
前半の3日間は、会社のミッション、各部門の説明、社内システムの使い方、制度など、当社の企業理解を中心に座学を行います。
後半の4日間は、メディカルサポーター業務に特化した内容です。
在宅医療の現状やシステム、電子カルテの入力方法など、現場で医師をサポートしていくための基礎知識を学びます。

▼約3ヶ月間のOJT
多くの医師に帯同して、現場でいろいろなやり方を学んでいただけます。
徐々に仕事を覚え、役割を分担しつつ独り立ちを目指します。
期間は基本的に3ヶ月間。成長スピードによっては短縮もあります。

免許・資格

普通自動車第一種運転免許

語学力

不要

年収

300万~400万

給与

年俸制

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

通勤交通費

一部支給
通勤交通費:上限3万円/月(同社規程に基づき支給)

休日

年間休日122日
[休日]
完全週休2日制
※原則、毎土曜日、日曜日、国民の祝日とし、年間カレンダーにより決定。
※業務上必要と認めた場合、年間カレンダーによらず個別に設定することがあります。また、休日を他の勤務日と振り替えることがあります。

[休暇]
・夏季休暇:有給休暇消化
・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3
 ※但し、GWや年末年始は夜間帯を含めてシフト対応いただく可能性あり
・有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動)
・産前産後休暇:同社規程内支給
・生理休暇:同社規程内支給
・慶弔休暇:同社規程内支給

福利厚生

各種保険完備
定年:65歳
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
各種研修制度あり
・入社時研修
・メディカルサポーター研修
・Missionフォローアップ研修
・在宅医療マネジメント研修
・階層別研修
・e-learning(各種動画講習、知識定着テストなど)
【転任補助】
引っ越し代、一時金、下見の交通費ほか支給(同社規定に準ずる)
※詳細は、選考時にお伝えさせて頂きます。
※入社時点で転居が発生する場合、入社後転居が発生する場合に適用

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企業情報

事業内容

・医療機関運営支援事業
・医療機関経営コンサルティング事業

業種分類

コンサルティング/コンサルティング
メディカル/病院・クリニック
メディカル/その他

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