求人詳細

リスクマネジメント担当者 気になる

募集要項

業務内容

グローバルのリスクマネジメント全般を担当いただきますが、特に以下のような業務での活躍を期待します。

 ・定期的なグループにおける重要リスクの分析と対策の立案
 ・リスク評価に影響する環境変化(グローバルの法規制等)の把握
 ・危機発生時の対策本部対応
 ・グローバルの個人情報保護法対応等 重要分野のコンプライアンス活動

<この仕事のおもしろさ・魅力度>
・グローバル本社スタッフとして、地域本社(米・欧・中・韓・シンガポール・ブラジル・メキシコ)のスタッフと切磋琢磨しながら、
 会社の重要な施策やプロジェクトに参画し、価値を付加しながら完成させることで大いに達成感を得られます。
・高い倫理観とリスクマネジメントの専門性をベースとした創造的で現実的な解決策の創出により、社会課題の解決に挑戦することができます。

語学力


年収

550万~850万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

京都府

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日125日
週休2日制(土日祝)
長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

福利厚生

各種社会保険完備


超過勤務手当(会社規定による)※1
住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1
別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ニューライフチャレンジ支援制度
再雇用制度
保養所
共済会
育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1

「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

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企業情報

社名

オムロン株式会社

事業内容

オムロン株式会社は、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

業種分類

メーカー/電気・電子

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