求人詳細

【三宮】需給管理部(課長・課長候補) 気になる

募集要項

業務内容

需給管理部において、オペレーション運用・収益管理、及び課員のマネジメントをお任せする管理職を募集いたします。

【需給管理部について】
電力小売部門において、電力の需給管理運用と電力調達を担当

【部のミッション/ビジョン】
ミッション(使命)  :安定収益の確保、付加価値の創出
ビジョン(在るべき姿):主体的かつ自律的に行動する組織

【業務内容】
‣ 需給管理オペレーションの運用、分析、改善
‣ 課員のマネジメント、教育
‣ 収益の予実管理、分析、レポーティング
‣ 電源調達の企画、交渉、分析、管理
‣ 業務改革、システム化の推進

免許・資格

【必須】
・普通自動車免許

語学力

不要

年収

480万~690万

給与

月給制
賞与 年2回
※表記年収は目安です。経験・能力を考慮した上で決定いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

兵庫県

通勤交通費

全額支給
※通勤交通費/月5万円上限に実費支給

休日

年間休日124日
【休日】
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
・年末年始休暇(7日間 ※2022年度実績)
・有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで)
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

福利厚生

各種社会保険完備

【手当】
・出張手当
・資格手当(業務上、必要な資格の受講費負担や合格祝い金)・研修/入社時、OJT、他

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金(401K)制度
・従業員持株会制度
・選択型福利厚生制度(リロクラブ)
・財形貯蓄
・育児休業 ※取得実績有
・子育て支援金(3人目から50万円支給)
・研修旅行(2年に1回)
 ※コロナの状況による。懇親会費用の会社負担
・社員総会(年1回)

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企業情報

社名

シン・エナジー株式会社

事業内容

【エネルギークリエーション領域】
・太陽光発電事業
・地熱発電事業
・小水力発電事業
・バイオマス発電事業
・メタン発酵ガス発電

【エネルギートレード領域】
・電力の売買
・需給管理

【エネルギーセービング領域】
・省エネルギー支援サービス
・エネルギー管理システムの開発・販売

業種分類

エネルギー/エネルギー

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