【岡山】生産技術
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求人No. 147726
募集要項
業務内容 |
生産技術担当として新商品用ライン導入、生産ライン合理化企画の立案/遂行が主な業務となります。 【具体的には…】 ■新商品用ライン導入…新しい設備の仕様決めから導入、実際に製品を作るところまで担当いただきます。 製品の加工は多くの工程から成り立っており、最初は工程担当から始めていただきますが、最終的にはラインをスルーで企画することも担当していただきます。 ■合理化企画・遂行…既存ラインでより効率良くモノが作れる様に、工法もしくは設備の改良設計を実行をご担当いただきます。 改良といっても材質の変更から設備そのものを改造したり、新しい工法に置き換えるなど合理化企画の幅は広く、企画どおりに合理化が進んだ際の達成感は大きいものがあります・ 具体的には、コストダウンのため新規プロセス導入、省人化のためロボット・AGVの導入、歩留まりや生産性向上のためビッグデータ(加工経歴・設備情報)を活用するシステムの導入、AI活用による間接生産性向上取り組みなどをご担当いただくようになります。 |
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年収 |
400万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
岡山県 |
通勤交通費 |
【通勤交通費】 23,300円/月まで支給 |
休日 |
年間休日123日 【休日】 土、日、祝 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引など)、GW休暇、多目的特別有給休暇(勤続10年休暇など) ※有給休暇(前年度消化率実績:77%) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■家族手当:子ども手当(1人あたり13,500円※4人まで) ■寮社宅:独身寮・社宅あり(入居基準該当者対象) ■退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育、社内講演会 ■新入社員研修、階層別・職能別研修、英語力強化研修 ■海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 など <その他補足> ■役職手当、超過勤務手当 ■カフェテリアプラン ■従業員持株制度 ■慶弔(結婚祝い金・出産祝い金等) ■社内グループ保険 ■積み立て年金 ■確定拠出年金制度 ■各種施設(社員食堂、ラウンジ、フットサルコート、テニスコート、24時間営業売店) 等 |
企業情報
事業内容 |
セラミック原料・多層デバイス・インダクタの製造 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/半導体 メーカー/精密・計測機器 |
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