【東京】データアナリスト(経営管理ユニット)/社員数2万人以上/成長率の高い注目の人材会社
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求人No. 148488
募集要項
業務内容 |
当社は製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。 【仕事内容】 当社経営管理ユニットにて、経営管理業務を担当して頂きます。 【経営管理の役割】 ■中期経営計画及び年次事業計画の策定 ■事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価 ■意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート 【業務詳細】 ■予算策定、KPI進捗管理及び事業部門サポート ■各種業績管理レポート作成 ■事業モニタリングの為のダッシュボード作成 ■BI(ビジネスインテリジェンス)ツール等を活用した各種経営情報の分析・提供 ■IT、経理部門等関連部門との各種プロジェクトへの参画 等、ご経験に応じてお任せします 【ポジションの魅力】 経営管理の業務は経営・事業の方針に直結するため影響があり、やりがいの大きい仕事です。 ■UTグループの魅力: ▽社会的意義が高い会社です! 同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。その姿勢によって、製造派遣の中で圧倒的に高い定着力も誇りますし、エンジニアとして高く成長する社員も非常に多いです。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です! 同社では、社員のキャリアを尊重します。例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 |
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年収 |
430万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回(業績による) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 通勤交通費支給(月額3万円まで) |
休日 |
年間休日124日 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇 夏季休暇(有給使用) 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
福利厚生 |
各種保険完備 企業型確定拠出年金制度 昇給(年1回) 賞与(年2回) 通勤交通費支給(月額3万円まで) 残業手当 深夜手当 休日手当 社会保険完備 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用 UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能) UTエントリー制度 定年60、再雇用65歳 |
企業情報
事業内容 |
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング ソフトウエアおよびハードウエアの開発・運用管理事業 建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業 総合製造派遣・請負事業 |
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業種分類 |
コンサルティング/その他 サービス/人材紹介・人材派遣 |
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