【リフォーム営業】（鈴鹿）グループ企業の社員向け 反響営業メイン 有給消化率100％ 
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求人No. 149033
募集要項
業務内容 |
ショールームや相談会にいらっしゃった方や、DM・HPからお問い合わせされた方に、リフォームや新築などに関するニーズをヒアリング。 それから現地調査・見積作成を行ない、ご納得いただけたら成約。馴染みのある協力会社との調整や工事の管理を担当。 施工管理は施工管理会社が実施するため、その会社を管理。 施工が終わったら引き渡しを行ない、1案件が完了。 ※平均で常に10～20案件ほどを担当。 ※リフォームがメインですが、一部新築などの案件もあり。 【お客様】 同じグループ企業で働く方やOBの方がお客様なので、信頼してもらいやすく、提案もスムーズに行なうことができます。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 普通自動車免許（AT限定可） |
語学力 |
不要 |
年収 |
364万～554万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 月給23万円～30万円＋賞与＋各種手当 年収例 年収364万円（平均月給21万円／20代） 年収442万円（平均月給26万円／30代） 年収554万円（平均月給32万円／40代） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
三重県 |
通勤交通費 |
一部支給 ・月12万5000円まで ・栃木事業部、浜松事業部、鈴鹿事業部、熊本事業部は自動車通勤可 |
休日 |
年間休日121日 ・完全週休2日制（土曜・日曜または日曜・月曜/土日休みと日月休みが隔月でローテーション）/企業カレンダーにより祝日出勤有 ・GW休暇（7～10日） ・夏季休暇（7～10日） ・年末年始休暇（7～10日） ・有給休暇（消化率100％／昨年実績平均18日） ・半日有給休暇（0.5日分として計算） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休（男女ともに取得実績あり／昨年実績で、男性4人、女性27人が1年～1年半程度取得） |
福利厚生 |
各種保険完備 ・住宅手当（月6,500円～1万5,000円/地域による） ・高額家賃補助（賃貸物件に居住する際、住宅手当とは別に最大月2万4,000円を支給） ・家族手当（配偶者：月1万4,500円、第1子：月9,000円、第2子：月9,000円、その他：月4,000円） ・食事補助（社員食堂での食事代一部負担／1食235円） ・外出時手当（業務に関わる食堂以外での食事であれば1食735円） ・退職金 ・グループ持株会 ・資格取得・通信教育支援制度 ・社宅制度（転勤時） ・従業員販売制度 ・託児所・育児サポート ・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助 ・保養所（例：ハワイのコンドミニアム／5泊7日で宿泊費1人あたり1万5,000円！） ・住宅共済会 マイホーム所有のため、月の給与から一定額を積立、高利率で運用 家の購入時には安い利率で住宅ローンが組める ・互助会 安い掛け金で会費を出し合い、不測の事態に遭った従業員に見舞金を給付。 納めた会費には利息がつき、退職時に全額戻ってくる |
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企業情報
社名 |
ホンダ開発株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
トラベルサービス（業務渡航手配、一般・団体旅行取扱、ビザ手配など）、保険、不動産建設事業（店舗仲介、分譲住宅・宅地など）、食堂・喫茶・売店事業、ホテル事業（新狭山ホテル、イギリススタントンハウスホテル） |
業種分類 |
サービス／外食 サービス／旅行・観光 サービス／ホテル サービス／その他 不動産／不動産仲介 |
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