求人詳細

【管理職・面接1回】商品企画_Global向け車種の商品企画立案  ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍 気になる

募集要項

業務内容

<商品戦略本部 CPSチーム vision&mission>
三菱独自の新たな感動価値を創造し、商品企画で全社をリードする
・当社ブランドに基づくクルマ作りの方向性を商品で見える化する
・お客様の共感を得た上で、想像を超える商品価値を提供することにより、次への期待につなげる
・社員に方向性を示し会社の進む方向へ導く、やる気にさせる(ファン化する)

<部門概要>
Global向け車種の企画立案・投入計画策定

<部署の役割:CPSチーム(Global)>
Global車種(アウトランダー・RVR・エアトレック、欧州向ルノーOEM)の商品企画/ライフサイクルプランの立案
・商品強化におけるライフサイクルプランの立案
・商品力責任部門としての商品力強化Directionの計画立案
・カスタマーニーズ分析によるニーズ検索と適合計画の立案
・顧客に最適な商品仕様と採用計画の立案・遂行

<入社後の担当領域>
お客様ニーズと他社動向の調査に基づき、エアトレックを主とした商品競争力向上を目指した商品企画の立案。
業務量に応じてその他車種の業務フォローを担当。

<仕事の面白み/やりがい>
・自分の考えで商品企画ができ、それを量産車として全世界で販売できること
・何もないところから企画を通して、商品を作り上げることができる喜び
 (更に商品を世の中に出し、評価されたときはやりがいを感じる)

<成長できる点>
・多くの部門との関わり合いにより、自動車製造の全体像に触れることができる。
・商品企画における情報の収集や分析手法を身に着けることができる。
・『企画』における業務スキルを身に着けることができる

<風土>
CPSチーム(Global)は現時点総勢7名。
・比較的若いメンバー構成となっており、コミュニケーションが闊達。
・言葉数も多く、自由に発言できる環境 (言いたいことが言える職場)

<企業vision&mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

『キャリア採用向け企業説明動画』
URL:https://youtu.be/TnAagOOPjS0

語学力


年収

850万~1200万

給与

月給制
賞与 年2回
※前職でのご経験やスキル等を鑑み決定いたします

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給

休日

年間休日121日
・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度

・社宅・独身寮完備
・家族手当
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度

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企業情報

事業内容

自動車製造業
1.自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
2.農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
3.中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
4.計量器等の販売。
5.損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
6.金融業。
7.前各号に付帯関連する事業。
私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。
ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。
時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです

当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド
)ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。
今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅
力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。

業種分類

メーカー/自動車・自動車部品

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