【グローバル本社】グローバルセールスオペレーション部 販売戦略・管理 スタッフ / Staff, Global Sales Operations, Sales strategy and management
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求人No. 149518
募集要項
業務内容 |
・グローバルの販売戦略を理解し、実績管理と現状分析を行い、役員層へのビジネスレポートを作成する。 1. グローバル及び各国の販売実績の管理(全体需要、日産販売、シェア、在庫など) 2. 予算対比や前年度対比の要因分析と、ビジネスレポートの作成 3. 同部内の地域担当マネージャーが行うパフォーマンス分析のプロセスをリードし、グローバルセールス内のプロジェクトマネジメントオフィス (PMO) の役割を担う。 ・ Global sales data management and performance analysis. Development of business report to top management, based on understanding of global sales strategy. 1. Global and by market actual sales data management (Total demand, Nissan sales, share, inventories, etc.) 2. Analysis of variances vs target/last year, and development of business report to top management. 3. Process management office (PMO) for global/markets sales performance assessment done by Global Sales Region Managers, by providing sales data and analysis tools. <アピールポイント(職務の魅力)> ・グローバルの自動車市場におけるトレンド・状況や、その中で日産がどう競争しているかを理解出来る。 ・役員層に近いところにいるため、重要課題を理解し、役員会への資料などを自らの工夫や分析を織り込みながら作成することができる。 ・多国籍で、透明性高く、自由に発言できる組織の中で、様々な知識や考え方を得る事が出来る。 ・ Understand global automotive industry dynamism, market trend, and understand how Nissan is competing. ・ Working closely to top management, which enables to understand business priorities, and create top management business reports incorporating our own ideas and/or analysis. ・ Gives you lots of opportunities to learn various knowledges and thoughts from very diversified nationalities, transparent and freely expressing opinions in the organization. |
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語学力 |
要 |
年収 |
650万~800万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※キャリア採用の場合は、経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日121日 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日) 夏季休暇(9日間程度) 年末年始(9日間程度) ゴールデンウィーク等 年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 連携型確定拠出年金 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:手当支給については規定による 住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による 寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> リーダーシップ/マネージメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■企業年金補足:確定拠出年金(DC) |
企業情報
事業内容 |
自動車の製造・販売および関連事業 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/自動車・自動車部品 |
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