【大阪本社・転勤なし】人事総務/交通インフラを支えるメーカー/年休124日/残業月平均10~20H
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求人No. 150190
募集要項
業務内容 |
人事担当として、労務を中心とした人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の構築/運用 ・教育プログラム(社内大学)の策定 ・採用業務 ・社会保険等手続き ・安全衛生に関する事項 など |
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語学力 |
不要 |
年収 |
450万~500万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 月50,000円まで |
休日 |
年間休日124日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、有給休暇 ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 ・家族手当:配偶者:1万円、子供3千円(3人まで) ・退職金制度:入社3年経過後より適用・対象 ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・中小企業退職金共済加入 ・若手支援手当:30歳未満10,000円、30歳以上35未満5,000円 ・その他手当:出張手当(規定に従い支給)、資格手当 ・健康促進制度:健康管理アプリを動入しており、貯まったポイントはフィットネスジム等で使えます。 ※会社規定による |
企業情報
事業内容 |
・橋、高速道路などの防水、耐震工事 ・道路の補強とメンテナンス ・関連資材の販売 |
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業種分類 |
建設/建設・建築・土木 メーカー/その他 |
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