【筑波事業所】インダイレクト・バイヤー(間接材購買) ※自動車安全部品世界トップシェアメーカー
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求人No. 150210
募集要項
業務内容 |
~フォーチュン誌の世界企業500にランクインしている世界最大手の自動車安全システムサプライヤー~ ■自動車安全装置(主にエアバック・シートベルト)の生産設備、試験設備、IT機器及びソフトウエアや、物流、工場消耗品、事務用品、トラベルなど、全ての間接材のソーシングや価格決定をはじめとする購買業務全般を担当していただきます。特にソーシングにおいては、各分野ごとのグローバルクロスファンクショナルチームに参画し、ソーシングストラテジーの立案実行を通じてコスト削減に取り組んでいただきます。 【具体的内容】 ・各種サプライヤーとの価格交渉と決定 ・各種サプライヤーへの注文書発行 ・サプライヤー管理、月次レポート作成 ・グローバル活動への参画や他海外事業所との連携およびサポート(英語) ・要求元とのワークショップ ■将来的なキャリアの方向性 購買部門内で様々な製品知識を得る事ができ、コモディティーバイヤーやプロジェクトバイヤー、部外では生産管理部門、物流部門など様々なポジションと連携した業務の経験ができます。実績で評価される環境で成長機会も豊富にあります。 ■このポジションならではの働く魅力 ・世界最先端の自動車安全システムに使用される製品や製造工程などを間近に知ることができます。 ・能力次第で国を問わずにグローバル組織で活躍する機会があります。 ・KPI等を用いた結果を評価する風土があり、主体的に考えて自らアクションすることを高く評価しています。 ・グローバル組織のビジネス感覚を身に着けながら地に足の着いたローカル実務の能力を鍛えることができます。 ・海外のメンバーとの交流する機会があり、語学力向上や文化を知る機会に恵まれています。 |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
あれば尚可 初級の英語力(TOEIC500点以上) 点数に満たない場合は、学習意欲があり早期キャッチアップいただける方 |
年収 |
550万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 年2回(6月、12月) ※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
茨城県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規程に基づき支給 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制(会社カレンダーによる) ※会社カレンダーは自動車業界のカレンダーで、土日が休み、祝日は基本稼働日になります。 有給休暇10日~20日、年間休日日数120日 大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、 積立保存制度(失効する年次有給休暇を積立保存できる制度) 慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇(自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇) |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ■寮・社宅について 借上げ社宅制度有、転居費用支給 (各種条件有) ■教育制度・資格補助補足 入社オリエンテーション(行動規範、各種制度など)、階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQPなど)、英会話教育補助、TOEIC(R)テスト受験補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法 等 【その他福利厚生制度】 社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰(特別休暇) |
企業情報
事業内容 |
世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。 自動車用エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール、各種センサー、むち打ち防止システム、シート製品などの設計開発および製造・販売 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/精密・計測機器 メーカー/自動車・自動車部品 |
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