IR企画
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求人No. 150739
募集要項
業務内容 |
グループの価値伝達機能の進化に向け、IRの企画能力の強化を図ります。企画推進の担当者として下記のような業務内容を担っていただきますが、 ゆくゆくは推進のリード役を担っていただきたいと考えています。 ・投資家ターゲティングとアプローチ戦略PDCAの確立 ・新ビジョン・中期計画と整合した新たな資本市場エンゲージメントの具体化 ・アナリスト評価/競合との市場評価に対する財務分析と経営へのフィードバック ■具体的な仕事内容(付随する業務) ・投資家ターゲティングとアプローチ戦略の企画立案 ・ターゲット投資家の面談アレンジ(投資家との直接コミュニケーション含む) ・グループの情報開示コンテンツの充実化、および関係部門との折衝 ・定期的な市場評価・自社のバリュエーションと経営への示唆出し・提案の実行 ■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ・ブルームバーグ、スピーダ ・MS-OFFICE(O365) ・メール、SharePoint、TEAMS、パワーポイント、エクセルなど |
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語学力 |
要 |
年収 |
450万~750万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 週休2日制(土日祝) 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) 年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) 特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) 節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による) 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 超過勤務手当(会社規定による)※1 住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1 別居手当(単身赴任の場合 会社規定による) 寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) 財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金) 住宅融資制度 従業員持株会制度 一般貸付制度 休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) 退職年金制度(確定拠出年金制度) ニューライフチャレンジ支援制度 再雇用制度 保養所 共済会 育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 |
企業情報
社名 |
オムロン株式会社 |
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事業内容 |
オムロン株式会社は、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。 |
業種分類 |
メーカー/電気・電子 |
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