求人詳細

【課長候補~係長】採用リーダー  ※東証プライム/ホールディングス 気になる

募集要項

業務内容

【業務詳細】
<人材戦略の策定と採用略の実行>
・中期経営計画に則った人材獲得戦略の立案と実行、KPI管理
・採用チームの組織マネジメント
・関連部門と連携した人事領域における改善要望の真因特定や解決方針の取りまとめ、及び社内合意形成と施策遂行

※会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています!

【期待役割】
東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたマネジメントをしていただきます。
能力・ご経験に応じ、課長候補~係長までのレイヤーを想定しております。
経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。

語学力

不要

年収

600万~800万

給与

月給制
賞与 年2回
・管理監督者相当の為、見合い残業手当無
・賞与年2回(6月・12月)
・経験・能力を考慮し、決定させていただきます。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給
月額上限5万円まで

休日

年間休日120日
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など

福利厚生

各種社会保険完備

・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
・従業員持株会

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企業情報

事業内容

子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務

業種分類

IT・インターネット/その他
サービス/その他

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