求人詳細

IT推進部担当~イオングループ/転居伴う転勤ほぼ無/福利厚生◎~ 気になる

募集要項

業務内容

(1)情報セキュリティ推進:
情報セキュリティ委員会の事務局として運営
情報資産、業務委託先のリスク分析/対策の立案
情報セキュリティ教育コンテンツ作成、標的型メール攻撃訓練の実施
全社視点での情報セキュリティ対策の企画と実行
グループ情報セキュリティ事務局との調整

(2)パソコン管理運用:
約1,000台パソコン管理、運用
セキュリティパッチの配信、適用管理
パソコンキッティング、新規アプリケーションの検証、導入
新規導入または機器入替時の要件定義、提案資料作成、ベンダーコントロール

(3)会社携帯、店舗用iPad管理運用:
約370台の会社携帯の管理、運用
約1,100台の店舗iPadの管理、運用
インハウスアプリの管理
新規導入または機器入替時の要件定義、提案資料作成、ベンダーコントロール

語学力

不要

年収

450万~550万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日117日
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間12日)、産前産後休暇(14週間)、育児休暇(1歳未満~3歳)
介護休暇

福利厚生

各種保険完備
・家族手当:扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万
・住宅手当:住宅制度あり
・寮社宅
・退職金制度
・定年:65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(イオンビジネススクール)
■グループ統一の研修:4種類の研修があり現場に出て戸惑う心配はありません。グループ企業社員との交流もあり、通常100万円の外部研修受講が会社負担です。

■福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度

■単身赴任手当、転勤手当、役職手当
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■イオングッドライフクラブ:子育て中の社員への特別支援や遊園地の割引利用等特典あり※イオングループ会社の社員限定
■住宅制度:入居初期費用・引越し費用、家賃10%(入居2年間)を会社が負担

・時短勤務制度、育児時短勤務制度(4~7時間勤務※中学校1年生の始期(12歳の3月31日)まで)

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企業情報

社名

オリジン東秀株式会社

事業内容

・弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)
・飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営
・イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開

業種分類

流通・小売/小売

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