【東京・面接１回】国内完成車物流管理業務 ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍 
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求人No. 151077
募集要項
業務内容 |
<部署概要> 車両の生産／販売計画に基づき、生産工場から国内販売会社までの完成車物流管理部門 <採用目的・背景> 環境意識の高まりやカーボンニュートラルを背景としてPHEVのリーディングカンパニーである当社は、完成車物流領域でより最適な物流体制の構築を目指しています。 100年に一度の自動車業界の転換期に、一緒に働いていただけるアグレッシブなメンバーを募集します。 <ビジョン> サプライチェーン全体の最適化を追求し、顧客満足度の向上と利益の最大化を図ります <ミッション> 1. 需給調整の高速化及び最適化の追求 2. 日産との組織横断型チーム活動を最大限に活用したグローバルでの最適物流の追求 3. KPIのベンチマーク活動及びベストプラクティス(物流コストの最適化)活動のグローバルでの展開 <職務内容> ・生産販売計画に基づく車両輸送保管計画策定と実行 ・完成車物流関連システム管理及び改善 ・国内完成車物流に関する企画 ・物流品質／安全管理 <担当頂きたい業務> ・輸送／保管計画作成及び実績分析 ・新型車／年式変更の立ち上がりスケジュール取りまとめ ・完成車輸送システム再構築要件検討 及び他部門との調整 ・完成車物流改善(物流自動化策定) <使用ツール> Excel, Word, Power Point <海外出張/赴任の可能性> 有 <仕事のやりがい> 日本国内における車両物流のエキスパートとして、生産から販売までの 物流を変化に対応しながらコーディネイトすることができます。 やる気次第で様々なことに挑戦ができ、ステップアップが可能な業務です。 車両マーケット動向や物流に関する様々な環境変化に敏感であることが求められるため、 情報の収集力やコミュニケーション力が発揮できる仕事です。 『キャリア採用向け企業説明動画』 URL：https://youtu.be/TnAagOOPjS0 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 英語スキル歓迎 |
年収 |
400万～800万 |
給与 |
月給制 ご経験に応じて検討 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社宅・独身寮完備 ・家族手当 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） ・三菱車割引購入制度 |
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企業情報
事業内容 |
自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／自動車・自動車部品 |
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