【八王子】内部監査(計画・実地往査等)◆東証上場◆半導体製造装置世界トップ級
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求人No. 151317
募集要項
業務内容 |
【精密計測機器国内トップシェア/半導体製造のウェーハテスト工程で使われているプローバは世界トップシェア/営業利益率20%以上の高収益企業/半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界シェアトップクラスのメーカー】 ■業務内容: 当社および国内外の関連会社の内部監査業務に携わっていただきます。 (1)年間監査計画の策定、取締役会承認 (2)個別監査の計画(日程調整・監査通知、事前提出資料に基づく事前調査、監査プログラム作成) (3)実地往査 (4)実地往査結果に基づく監査報告書作成、代表取締役への報告 (5)「発見事項」「検討依頼事項」の整備フォローアップ、整備状況の取締役会報告 (6)年間監査結果の取締役会報告 ・当社および国内外関連会社業務のオフサイトモニタリング、リスクアセスメント ・業務執行部門からの業務管理体制構築や整備に係るコンサルティング(相談対応) ■就業環境: ・風通しの良いフラットな組織であり、新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、担当者の裁量が大きい職場です。 ・中途採用者も活躍しやすい企業であり、チャレンジ精神旺盛な方にはとても成長できる環境があります。 ■企業の魅力: 【2つの事業でトップシェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内シェアトップクラス/半導体ウェハテスト装置世界シェアトップクラスを誇ります。 ・例えば、真円度/円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界No.1性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が7割、計測機器が3割と、2軸の強い柱が20%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
900万~1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,000円~ <月給> 332,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含む想定年収です。 ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(2022度実績:9.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、年末年始、長期休暇(平日5日連続取得可能)、有給休暇(入社時12日/最大20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇、Female休暇、リフレッシュ休暇など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代 家族手当:会社規定により14,000円~ 住宅手当:会社規定により13,000円または24,000円 寮社宅:借上社宅制度(入社後転居を伴う転勤の場合利用可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社2年後より対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場) ■総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン) ■共済会、永年勤続表彰、部活動 ■介護休業制度 ■育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)※法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等) ■健康企業認定取得(東京金属健保 銀の認定) ■受動喫煙対策措置:屋内全面禁煙 |
企業情報
事業内容 |
◆半導体製造装置と精密測定機器の製造販売 ・半導体製造装置:プロービングマシン、ダイシングマシン、精密切断ブレード、ポリッシュ・グラインダ、CMP装置、スライシングマシン |
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業種分類 |
メーカー/半導体 メーカー/精密・計測機器 |
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