【フルリモート】Procurement Manager 
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求人No. 151442
募集要項
業務内容 |
１．ビジネスへの貢献 ・ヘルスケア購買(直接材:顧客へ納品するもの)に必要な装置、役務、備品を決定するサポートと価格交渉。 ・業界、業者情報を社内部署と協業し、最適な商品を、適切な価格で、必要な数量を調達 ２．継続的なプロセス改善 ・注文履歴の分析に基づいた商流改善、商品特性、工程からの提案 ・ 社内外関係者との積極的なコミュニケーションと無駄な工程を削除、改善し、納期短縮、標準化を実現 ３．購買戦略の立案と実施 ・社内部署、商品特性、業者の視点から見た購買戦略の策定とその実施 ４．ピープルマネジメント ・ 部下育成(5名以上)、購買組織の構築、何もない状態からの人材育成及び組織形成 ■業務内容 ・メディカルアクセサリ購買戦略-長期的な視点でコストの最適化と納期を考えらえる戦略を実施する。戦略には業界調査、製品仕様、業者情報、販売ルートや交渉力を通じ、適切な購買活動が実施する。 ・工事購買戦略-包括的な視点より年間約300件の改修工事案件におけるサプライヤ戦略の策定。地域別、建築工事区分別における戦略を原価分析や原価低減活動を通じ、VA/VE活動やベストプラクティスの情報共有を行いながらサプライヤとコミュニケーションを図りながら社内部署と一緒に継続的に改善する。 ・Supplier Management-業界調査、候補業者の絞り込み、要件整理及びRFP/RFQの準備、業者評価を通じて業者管理プロセスを進化させる。会社の規定等必要なプロセスを理解し、実務で実行する。 ・ 交渉力 -適切な商品を最大限のコスト貢献ができるように準備し交渉を実行する。交渉にあたり会社のロードマップや生産性も考慮した交渉を実施する。 ・他部署及び上司と一緒にサプライヤと協業し、要望された納期に、適切なコストで、調達を実施するための交渉力を持つ。市場価格や標準単価等データを用いた交渉が実施する。 |
|---|---|
語学力 |
要 ・英語力(Global TeamとのビジネスCommunication対応) |
年収 |
800万～1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ・年2回（6月、12月） ・昇給年1回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内） 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 |
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企業情報
事業内容 |
医療機器の輸入販売、修理、保守、リース |
|---|---|
業種分類 |
メディカル／医療機器メーカー |
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コンサルタントから…
大手外資系医療機器メーカ Procurement Manager / Assistant Manager