【岐阜】東証プライム上場/生産革新推進 ※福利厚生充実・フレックス勤務 
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求人No. 151560
募集要項
業務内容 |
生産革新推進部において、以下業務をお任せします。 ・自工程完結(不良流出防止)の技術、設備予知保全に関するデータ収集方法と解析方法の構築 ・AI技術を用いた生産の効率化、新たな生産ラインの工場への落とし込み ■教育制度： 多様化する社会、顧客ニーズに柔軟に対応するための50コースにおよぶ”技術者教育”を採用。 単に語学を学ぶだけではなく、異文化対応力、コミュニケーション力を養い、グローバルに活躍できる人財を育成する”語学教育”など、同社では専門性を磨き、国境や地域の枠を超えて自ら動き、任務を遂行できる人財を育成するために、「技術専門スキルレベルの向上」「グローバル化」など、教育・研修制度を充実させています。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。 また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。 男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■会社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。 事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。 特に、自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェアトップクラスであり、世界でも高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。 最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも同社の製品が採用。また、海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。 そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～800万 |
給与 |
年俸制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
岐阜県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 【休日】 土日祝日 【休暇メモ】 ◆ＧＷ ◆夏季休暇 ◆年末年始※7日以上 ◆年次有給休暇（初年度1日～16日、2年度17日、3年度以降18日～20日） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆ボランティア休暇 など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■財形住宅貯蓄 ■各種文化・体育サークル、契約リゾート ■従業員持株会制度 ■企業年金制度 ■共済会制度 ■自動車購入資金貸付制度 ■寮・社宅補足：独身寮はワンルームタイプ、社宅は家族の人数に応じて部屋数を設定。借り上げ社宅。 |
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企業情報
事業内容 |
二輪車・四輪車用ショックアブソーバー及び油圧ショベルに代表される建設機械用油圧機器のメーカーです。 （自動車、建設機械のみならず航空機や船舶用油圧機器なども手がけています）また、近年では環境、防災、福祉関連製品にも注力しておりスタジアムや劇場にも同社製品が用いられています。 なお、ショベル用油圧シリンダーやショックアブソーバーのグループ総生産本数は世界最大規模を誇ります。 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／自動車・自動車部品 |
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