【ひたちなか】給与計算業務リーダー候補/フレックス/三菱HCキャピタル子会社
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求人No. 151873
募集要項
業務内容 |
【業務内夜】 ・顧客の給与計算業務及び付帯業務の遂行及び改善 ・新規顧客の業務設計関与及び運用定義。 既存顧客システム設定、運用方法の見直し ・ゆくゆくは、チームリーダー候補としてチームメンバー(10名程度)の業務管理及び人材育成 イメージとしては、ご入社後、1年間は給与計算等の業務、その後、リーダー業務 *システム:同社独自のもの *対応数:作業理解や習熟確認のため、3社程度の顧客窓口はご対応頂く予定ですので、月2,000名程度 【就業環境】 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。 また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 【働き方】 ・残業月平均20時間 ・東証プライム上場グループ企業ならではの福利厚生 ・在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能 【同社の魅力】 ・同社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。 ・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
450万~560万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月額(基本給):260,000円~320,000円 ・年収は賞与の想定金額を含んでおります。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・賞与(6月・12月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
茨城県 |
通勤交通費 |
全額支給 会社規定あり |
休日 |
年間休日123日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年末年始休暇12/29~1/3 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 【福利厚生制度】 在宅勤務/時短制度/資格取得支援制度/研修支援制度 財形貯蓄/退職年金/社員各種ローン/持株会/育児休暇制度ほか 【教育制度】 新入社員研修/公募制研修/社外セミナー派遣/通信教育費補助/資格取得奨励制度/各種検定試験受験費用補助 退職金 有 |
企業情報
社名 |
MHCトリプルウィン株式会社 |
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事業内容 |
人事・給与アウトソーシング 経理アウトソーシング コールセンター業務 食・農事業 保険事業 |
業種分類 |
サービス/アウトソーシング・コールセンター |
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