企画・調達・ＥＣサイト販売_メカニカル部品分野＃IM-0327-30-M 
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求人No. 152015
募集要項
業務内容 |
■組織ミッション： 顧客の手間・時間削減のための新商品及び売り場の開発。 国内を中心としたFA装置、工場向けのメカニカル部品の安定供給。 ■チームミッション： 顧客の設計、調達、組立～生産までのあらゆる業務シーンの非効率を解消する。 そのために商品の安定的な供給に加え、メーカー事業、流通事業を活用した商品を開発し提供すること。 主要取扱い商材：位置決めピン・ブラケット・ステージ・プランジャー・支柱など） ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）を日々遂行する事業集団です。安定的な供給のためのサプライチェーンの改善だけでなく、新商品の開発、新しい選定方法のシステム開発、既存の売り場のレイアウト改善まで、顧客の手間削減のために日々取り組んでいます。 ■担当業務内容 ①サプライチェーンの構築・改善：40% ・売上成長に伴う供給量の確保、そのためのSCの構築や改善 ・売上拡大のための新たな供給体制の構築 ②クレーム対応と対策：顧客からの商品クレームに対する対応及び対策：30% カスタマーサービスが受領した顧客からのクレームに対し、代替品の出荷/不具合品引取りの手配、発生案件に対する仕入先の改善策の実施 （月に2回程度の当番制で当番の日は9：00～19：00まで対応） ③新商品開発：20% ・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化の承認 ・協力メーカー（時に新規メーカー開拓）との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 ④売り場改善、問い合わせ対応：10% 販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ回答 ■仕事のやりがい 『各商品領域における商品担当者』として、商品開発・生産・販売及び、商品のPL責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当します。 一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス サプライチェーンの構築や商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能。毎月、自ら昇格に手挙げできる環境あり。 組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 複数の商品を担当しながら、商品の供給、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます。 その課題に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材が不足しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
500万～700万 |
給与 |
年俸制 賞与 年３回 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 ※会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日124日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある（土祝日出勤:月に1回程度有り） 【休暇メモ】 特別休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職一時金制度（正社員のみ） 確定拠出年金制度 ●待遇／福利厚生 ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
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企業情報
事業内容 |
大手グローバル工業系商社／EC事業会社 |
|---|---|
業種分類 |
商社／専門商社 サービス／その他 |
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