【建設DX】ビルディングコンストラクション分野における事業戦略（課長クラス） ✴プライム市場上場/売上の79%が海外日系グローバル企業 
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求人No. 152195
募集要項
業務内容 |
・スマートインフラ事業本部の間接管轄地域（海外事業会社含む）に於ける、ビルディングコンストラクション分野に関係するトプコン製品の販売予算達成、販売戦略策定、製品企画支援 【具体的な業務内容】 ・同課を統括し、スマートインフラ関連製品の間接管轄地域での販売予算達成支援、販売支援及び技術支援に関する業務につき、決断する権限を有するとともに、その結果についての責任を負って頂きます。 ・経営方針に基づいた部の中期経営計画策定、進捗管理 ・同課所属の部のビルディングコンストラクション海外事業戦略の策定、既存関連組織及び販売組織の改革の方向性決定、課題を発見し、課題抽出・解決 ・同部管轄の海外関連事業会社の事業推進を支援 ・国外の会社との協業及びM＆A、国外の政府及び政府機関、業界団体、研究機関、大学等との連携等（事業戦略策定の際に必要であれば検討） ・当課所属の部員の能力開発の状況の把握、部内の人財育成方針や方向性を立案・実行 ・自身および部内の主要なポジションの後継者を育成するために育成計画を立案・実行 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 |
|---|---|
語学力 |
要 ビジネスレベル |
年収 |
1000万～1100万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 完全週休2日制（休日は土日祝日） GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■家族手当：配偶者27,000円、子ども12,000円 ■住宅手当：社内規定により支給 ■退職金：有 ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ■社会保険完備 ■独身寮、住宅手当 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂（勤務地により） ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内ＦＡ・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜定年＞60歳 ■通信教育：通信教育費用の３分の１をトプコンが負担。ビジネス教養や各種資格取得対策講座など、多彩なプログラムを用意。 ■海外トレーニー研修：グローバル人財育成の一環として、海外グループ会社に1年間トレーニーとして就業する制度。 ■健康管理：産業医・保健師が常駐するトプコン診療所があり医薬品のストックも潤沢で、何かあればいつでも診察を受けることが可能。健康指導や禁煙支援も行っており、社員の健康づくりのサポート。 |
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企業情報
事業内容 |
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業） ■スマートインフラ（測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM） ■アイケア（眼科用検査・診断・治療 機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／半導体 メーカー／精密・計測機器 |
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