【選考1回完結】兵庫(三田・柏原)、生産技術/東証スタンダード上場・コントロールケーブル世界トップクラスシェアメーカー
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求人No. 152351
募集要項
業務内容 |
自動車向けコントロールケーブルや医療用製品における生産技術業務全般。 当社製品を生産するための設備設計はじめ、据付や修理などもお任せします。 当社では新製品の生産にあたって生産工程を見直すだけでなく、生産状態をシミュレーションし、全ての条件を満たす生産設計を行っています。製品クオリティ・生産効率を第一と考えていることから各工場の設備投資に関して現場からの改善提案を積極的に採用。数千万~数億円の設備投資に対しても企画書提出から1週間で決裁を行っています。経営層が常に現場の声に耳を傾け、不備の早期改善に対応することで現場では高いモチベーションで仕事に取組むことが可能。自社開発による設備や生産システムを用いて金型製作から製品まで一貫して自社で製造するという他社に例のない生産方式を採っており、この独自の一貫生産体制が世界での競争力を発揮する源泉となっています。 海外拠点との協力体制もあることからグローバルな視点を持って活躍いただくことができる環境です。 【具体的には】 工場内設備の工程改善・設備保守・管理、設備・治具設計、国内外関連会社への技術支援、生産(製造)技術開発・標準化の立案・実施など ■当社主力製品・コントロールケーブルについて 手元の操作による運動や力をそのまま確実に遠方の離れた場所へ伝達させる遠隔操作の媒介役をするものです。当社が開発したプラスチックコーディングケーブルは従来品に比べて生産性を比較的に向上させ、その後新製品を数多く世の中に送り出しています。 ■職場環境について 当社は日本のメーカーらしく長く安定して働きやすい環境を整えています。残業は月15時間程度、繁忙期でも月30時間程度で働きやすい職場です。グローバルでの競争力を高めるべく、実力主義的な要素は持ちつつ、和を重んじる社風で人間関係も良好。また、創業から磨き続ける当社のケーブル技術は取引先から非常に高い評価を得ており、国内に目立った競合がいない程、圧倒的な国内シェアを誇り、高い安定性を有しています。 |
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年収 |
400万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度、特別休暇(結婚・出産・慶弔など)、有給休暇など |
福利厚生 |
各種保険完備 残業手当、休日勤務手当、特殊勤務手当、家族手当、役職手当、財形貯蓄、厚生年金基金、積立て年金制度、退職金制度、従業員持ち株制度、自己啓発支援制度、貸付融資制度、住宅資金融資制度、寮・社宅、慶弔金制度、契約保養所、クラブ活動、研修制度、制服貸与など |
企業情報
事業内容 |
■東証スタンダード上場・コントロールケーブル世界トップクラスシェアメーカー 自動車・バイクをはじめとした輸送用機械器具・各種コントロールケーブル・船舶用機器・建設機器・産業機械・福祉用機器・住宅用機器・医療用機器の開発・製造・販売 |
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業種分類 |
メーカー/電気・電子 メーカー/機械 メーカー/精密・計測機器 メーカー/自動車・自動車部品 メディカル/医療機器メーカー |
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