【海外(ベトナム:ハノイ)勤務】海外出資先におけるチーフリスクオフィサー/銀行グループ会社担当
この求人にエントリーする
求人No. 153567
募集要項
業務内容 |
・海外出資先のチーフリスクオフィサーをご担当いただきます。 ・グループ個人業務リスク管理部にて研修後に海外出向を想定しております。 ・出向時はグループ海外事業統括部所属となる見込みです。 ・出向後の業務は以下の通り。 ■出向先のリスク管理部署における: ・リスク管理に係るデータ分析及びレポーティング(クレジット、金利、流動性等) ・リスク管理体制の高度化(スコアリングモデルの再構築等) ・債権回収に関する戦略立案(延滞防止策含め) ・マーケティング戦略等に係るサポート(リスク抑制策の提言等) ・与信・回収に関する戦略実行後のモニタリング及びPDCA実施 ・部下育成指導 ・その他、部署の管理運営業務全般 ※出向期間は3~5年程度を想定しており、その後は当行グループ内勤務あるいは別の海外出資先勤務となります。 【部署概要】 グループ個人業務リスク管理部はSBI新生銀行グループ内の個人向け与信ビジネス全般に関するクレジットリスクを管理する部署です。銀行本体や子会社・関連会社における個人向け無担保ローンビジネスや個品割賦・クレジットカードビジネス及び住宅ローンビジネスについてその与信戦略全般を管理・指導しクレジットコストのモニタリング及びコントロールをおこなっています。 グループ海外事業統括部はSBI新生銀行グループ全体の海外事業の戦略企画・統括管理及び、海外事業会社の事業戦略企画・推進・管理する役割を担っております。事業企画とガバナンス管理を担う2つのセクションと海外事業会社(現地駐在社員)とが密に連携し、SBI新生銀行グループのノウハウを活かし、海外事業の持続的な成長を目指しております。 |
---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
800万~1300万 |
給与 |
月給制 賞与 年1回 経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
【休日】 土 日 祝日 【休暇】 慶弔休暇 有給休暇 年末年始休暇 【休暇メモ】 年次有給休暇20日(初年度、但し入社月により変わる) 連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇) 健康休暇(年2回の2~3日休暇) 各種特別休暇(慶弔ほか) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 残業手当、住宅補給金、昼食費補助ほか各種福利厚生制度、介護休業制度、育児休業制度ほか 各種業務研修、資格取得支援制度ほか |
企業情報
事業内容 |
リテールバンキング業務 コンシューマーファイナンス業務 資金調達 資金運用 バランスシートの改善 リスクヘッジ 金融法人のお客さまとのネットワーク |
---|---|
業種分類 |
金融/銀行・信託銀行 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
コンサルタントから…
法務・コンプライアンスオフィサー/銀行グループ担当