Performance & Digital Analytics Lead
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求人No. 153911
募集要項
業務内容 |
仕事の目的 医療と開発分野でのデジタル変革を加速しています。 メディカル分野では、オムニチャネルは、データ主導の意思決定を可能にする革新的な医療変革を進め、医療/MSL 活動を最終目標、つまり患者のアウトカムに結び付けるための重要な活動です。 この役割は、医療とテクノロジーのビジネス ニーズを結び付け、スクラムマスターなどのアジャイルな方法でプロジェクト管理を推進する重要な役割です。 開発分野では、日本ではドラッグラグが長年問題となっており、臨床開発と申請の加速が必須となっています。 デジタル技術の導入とビジネス変革を組み合わせることで改善が必要な分野が数多くあります。 この役割は、臨床/規制/安全性とテクノロジーとビジネスニーズを結び付けて変革を推進する重要な役割です。 主な責任 メディカルまたは開発分野において、パートナーとしてのデータ分析が問題解決に役立つような提案をし、適切な質問をすることで部門を超えたチームにチャレンジする。 メディカル/開発チームと国内外の技術チームの間のつなげる役割をし、システムの受け入れ基準を定義し、メディカル用途の継続的なシステム強化を支援します。 科学的およびメディカルニーズを理解し、そのニーズをシステムに変換します (満たされていないメディカルニーズ、データ、MSL 活動、開発領域においては臨床/申請データ) ルールベースまたは AI/ML 拡張レコメンデーション生成ツールの導入とツール サイクル管理を備えたプラットフォームに関するプロダクト担当 必要に応じてチームを推進したりロックを解除したりすることで、分析プロジェクトを時間通りに実行する責任を負います。 アジャイルな方法で目標を達成するために、配信目標、戦略、戦術、プロジェクト計画、期限、主要なパフォーマンス指標を作成して伝達する システムの設計と実装を主導する データと分析の部門横断的なチームにソリューションを推奨する |
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語学力 |
要 ・英語(ビジネスレベル) |
年収 |
1000万~1800万 |
給与 |
賞与 年1回 賞与3月支給 業績賞与 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始 ■四季休暇(5日) ■年次有給休暇(※勤続年数に応じて最高23日) ■積立年次有給休暇(※60日まで) ■特別有給休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ドナー休暇など) ■出産休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会 ■退職金制度 ■健康診断(定期健診、生活習慣病健診、人間ドックなど) ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■在宅保育サービス割引制度 ■ACE Award制度(※会社業績アップに貢献した個人またはチームへの表彰制度) ■社内公募制度 ■各種研修(MR研修、管理職研修) ■自己啓発支援制度 |
企業情報
事業内容 |
医療用医薬品および一般医療関連製品の創造、発見、開発、製造および販売 |
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業種分類 |
メディカル/医薬品メーカー |
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