【知財】(担当～エキスパートクラス) ✴プライム市場上場/売上の79%が海外日系グローバル企業 
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求人No. 154564
募集要項
業務内容 |
アイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ①アイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行う ②技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務を行う ③当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析を行う ④異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策を行う ⑤ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務 ⑥各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定の支援を行う。 【知的財産課について】 課員は10名。事業領域を軸にスマートインフラチーム（測量、土木、建築領域）とアイケアチーム（眼科用医療機器領域）の2チーム体制。各チームは、知財戦略立案から出願・権利化、他社特許調査、アライアンスや係争・訴訟対応まで一連の流れを担当。このため、知財領域にて幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、国内出願と海外出願の割合は大凡５：５のボリュームであり、海外は米国が最も多く、次いで中国となっております。（※海外特許経験は問いません） ◆参考情報 出願公開件数（2021年）：203件 特許取得件数（2021年）：205件 【入社後】 ご経験に応じて担当業務を調整いたしますが、出願・権利化業務をご担当頂き、 アライアンスや係争対応などへ幅を広げて頂く事を想定しております。 【トプコン知財の魅力・やりがい】 ・エンジニア（発明者）が同じ建屋におり、近い位置で発明が生まれている ・発明者、特許事務所と直接のやりとりが可能 ・特許、意匠、商標全てをケア ・業務範囲が広く、密度の濃い（スキル価値の高い）経験が可能 ・トレーニーとして、知財メンバーの海外出向実績有り（海外志向の方も応募をお待ちしております） 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 |
|---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
500万～900万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 完全週休2日制（休日は土日祝日） GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■家族手当：配偶者27,000円、子ども12,000円 ■住宅手当：社内規定により支給 ■退職金：有 ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ■社会保険完備 ■独身寮、住宅手当 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂（勤務地により） ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内ＦＡ・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜定年＞60歳 ■通信教育：通信教育費用の３分の１をトプコンが負担。ビジネス教養や各種資格取得対策講座など、多彩なプログラムを用意。 ■海外トレーニー研修：グローバル人財育成の一環として、海外グループ会社に1年間トレーニーとして就業する制度。 ■健康管理：産業医・保健師が常駐するトプコン診療所があり医薬品のストックも潤沢で、何かあればいつでも診察を受けることが可能。健康指導や禁煙支援も行っており、社員の健康づくりのサポート。 |
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企業情報
事業内容 |
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業） ■スマートインフラ（測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM） ■アイケア（眼科用検査・診断・治療 機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／半導体 メーカー／精密・計測機器 |
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