【高松・松山】医療機器営業
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求人No. 154818
募集要項
業務内容 |
職務内容】 1)担当地域内の購買動向把握(2)顧客との関係構築(3)製品説明等、受注に結びつけるための一連のセールスプロモーション活動(4)プロジェクトマネジメントグループ・カスタマーサービス本部との連携による受注から設置までのコーディネーション(5)製品契約、保守契約の締結(6)アフターフォロー活動 ■Financials 財務分野 Areas of Responsibility/Tasks 責任分野/業務" 個人の製品販売受注額・販売製品台数の予算達成 担当地域における受注計画の作成および遂行 ■Employees 従業員分野 Areas of Responsibility/Tasks 責任分野/業務" 上長と協議の上、キャリアデペロプメント設定(PLPにおける目標設定) セルフマネージメント 計画(Plan)→実行(Do)→検証(Check)→改善(Action)のプロセスサイクルの実施 製品の臨床効果、性能、動作原理の知識習得を目的としたSales Training Programへの参加 社歴の浅い社員に対して社内プロセスのサポート 上位方針の実行 ■Customers 顧客分野 Areas of Responsibility/Tasks 責任分野/業務" 商談における提案、顧客の要求詳細事項の明確化、提案に対する顧客との合意およびターゲット 顧客に対するプロモーション 商談における予算編成過程、調達手続過程・書類提出、予定価の算出等の検討と確認 顧客情報への情報提供およびフィードバック情報、競合情報の収集と報告 ■Processes プロセス分野 Areas of Responsibility/Tasks 責任分野/業務" Sharevilleプロセスの実施 商談/活動支援システム(営業KPI、Shareville等)の適切な運用 販売価格申請の正当性の検討、報告 提案内容、規定及び承認に基づく見積書、注文書、注文請書の作成と管理・記録 据付と納品計画についてのPM Handoverプロセスの実行 |
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免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
500万~1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ※月28時間分のみなし残業手当が付きます。土日出勤が発生した場合は、別途手当が付きます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
香川県、愛媛県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/29~1/4)、メーデー(5/1)、夏季休暇(6日)、有給休暇(入社日より付与/入社月によって付与日数が変動します) など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■制度補足 退職金制度:確定拠出年金制度または前払い退職金 ■教育制度 ビジネススキル研修、マネジメントスキル研修、技術系研修、語学研修、海外研修等 <その他補足> 昇給年1回、賞与年2回、社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など |
企業情報
事業内容 |
医療機器の輸入販売、修理、保守、リース |
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業種分類 |
メディカル/医療機器メーカー |
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コンサルタントから…
【横浜】大手医療機器メーカー Sales Zone Manager