(PM017)プロジェクトマネージャー<ライフデザインサービスの企画・システム開発PMO>
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求人No. 155102
募集要項
業務内容 |
配属予定組織では、ライフデザインサービスの企画・開発プロジェクトをPMOとして推進していただきます。 対象となる領域は当社のB2C事業で、通信やauPAY、Pontaポイントを核とするライフデザインサービス全般です。 <具体的には> プロジェクトの企画フェーズにおいては、サービス企画部門と共同でサービスの検討や仕様書作成を行い、並行してシステム化要件定義、スケジュール策定を行います。 企画したプロジェクトが承認されたら開発フェーズに入り、進捗管理や課題管理、品質管理を行いながら社内外のステークホルダーと折衝を行って、サービスが一般公開されるまでプロジェクトを推進していただきます。 <採用メッセージ> KDDIは通信会社として誕生しましたが、いまやその事業領域は多岐に渡り、金融、決済、教育、エネルギー、エンターテイメントをはじめとした、お客様の人生に寄り添うライフデザインサービスの立ち上げを推し進めています。 5Gの時代を迎え、今後も更なる事業領域の拡大が予想されます。 上記のような新しいビジネス領域においてサービスを作り上げることができるポジションです。 KDDIの強みである通信やスマートフォンを活用したサービスで社会に貢献できる非常に魅力的でやりがいのある仕事です。 システム開発の知識に加えて、AIやビッグデータといった最新の技術トレンドを活かすこともできます。 世の中に広く認知されるサービスや、先進的な体験価値を創出する仕事で成果を出したい方、スキルを向上したい方を求め、歓迎しています。 <参考情報> <関連記事> https://career.kddi.com/project/aupay.html <直近での開発事例> ・auPAY 本人確認 https://www.au.com/action/news/2023-02/ ・auかんたん決済サイトリニューアル https://kantan.auone.jp/info/20230622_735.html ・au Ponta ポータル https://www.au.com/action/news/20220914-01/ ・povo2.0 https://povo.jp/news/newsrelease/20221219_01/ |
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語学力 |
不要 |
年収 |
460万~930万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日122日 ・週休二日制(土日祝日) ・有給休暇 入社年度:試用期間経過後最大15日付与 入社翌年度以降:前年度の出勤率に応じて0~20日を付与 ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等) ・リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・退職金:有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り) ・寮:なし 社宅:転勤時のみあり ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・提携住宅ローン ・KDDI共済会(相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等) ・保護施設(箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所) ・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待 ・フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)等 |
企業情報
社名 |
KDDI株式会社 |
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事業内容 |
移動通信事業、固定通信事業、インターネット関連事業、CATV事業、企業向けICTサービス、コンテンツ・メディア事業、金融・コマース事業 |
業種分類 |
IT・インターネット/通信・キャリア |
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