【人事部（給与・福利厚生）】ダイワハウスグループ子会社／完全週休二日制／年間休日120日以上

募集要項

業務内容	～本社の人事課にて、給与計算に関する業務を担当して頂きます。事務所勤務スタッフと建物の現地スタッフにチームが分かれており、いずれかを中心とした給与計算業務をお任せしたいと考えております。そして、給与労務の実務から、ゆくゆくは様々な業務改善プロジェクトの推進も行っていただきたいと思っております。～【具体的な業務】・勤怠管理：勤怠に関する集計・給与計算：給与データ作成・他部署からの質問応対・給与明細の作成・社会保険関連業務・福利厚生・健康経営関連業務【この求人の魅力】・当社は従業員規模が約8,000名であり、様々な職種、年代の方々が就業しているため、人事制度や社会保険、福利厚生のパターンが多岐に渡ります。そのため、給与計算業務にあたっても幅広く深い知識を身につけることができます。・入社時は給与計算業務をご担当いただきますが、その後は労務や採用、教育研修等、幅広い業務をお願いする可能性もございます。・当社は幅広い年代の方が就業されていますが、年齢・役職関係なく意見交換ができる環境です。・課は約12名で構成されており、20代～40代のメンバーが中心です。女性が多い職場です。【企業の特長】当社は、建物管理会社としてお客様の暮らしに寄り添いながら、今まで以上に幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。また、大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤を持ちつつ、近年、電力小売事業・大規模修繕工事事業など、積極的に新規事業を展開しております。加えて、現在、従業員が“自社を誇れる会社”であるよう、働き方改革を推し進め、様々な改善・改革が実施されております。
語学力	不要
年収	540万～629万
給与	月給制賞与年２回予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年収は月30時間残業想定込みの年収です。
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
通勤交通費	全額支給
休日	年間休日123日週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
福利厚生	各種社会保険完備家族手当：子1人：5,000円（扶養に入れる場合）退職金制度：確定拠出年金（定年：65歳）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJT中心です。＜その他補足＞ ■資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度 ■永年勤続表彰、弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■ベネフィットワンによる福利厚生サービス

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企業情報

事業内容	1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業
業種分類	不動産／不動産管理

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