求人詳細

【総務法務(総務メイン)】 ※東証スタンダード上場/営業利益率13.3%の安定企業 気になる

募集要項

業務内容

以下業務を中心に担当頂きます。
・法務業務:契約書査読、法律相談業務、総務法務部関連の法務知識を必要とする業務サポート
・総務業務:ファシリティ管理、資産管理、車両管理
・その他改善業務:全社業務のDX化、高度化、改善活動(規程策定・事務局実務、各種会議体運営業務、システム化等)

配属先:総務法務部法務知財課

※2023年11月8日、プレスリリースにて「富士ソフト社による当社株式に対する公開買付」を公表しました。
本公開買付けは当社が上場廃止となる予定であることを前提としております。
上場廃止の時期につきましては、今後の公開買付成立後となりますので、まだ未定です。
入社後数カ月は、上場会社としての業務を対応する可能性はありますが、
将来的には上場廃止予定であることをご認識のうえ、応募を頂けますと幸いです。

語学力

あれば尚可

年収

500万~750万

給与

月給制
賞与 年2回
※スキル、経験を踏まえ判断

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日休暇 年次有給休暇、特別休暇

*年次有給休暇は入社月に応じて最大20日を入社初日に付与
(4月入社の場合、入社初年度より、16日付与)
通常の有給(1日)での取得のほか、AM/PMでの半日取得、1時間単位での取得もでき、柔軟な休暇の活用ができます。

*有給取得日数2019年15.22日、2020年12.76日、有給消化率は直近5年で63.08%~81.91%の間で推移

福利厚生

各種社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備
財形貯蓄、持株会、退職金制度、育児・介護休業制度等有
カフェテリアプラン
各種表彰制度有
70歳までの再雇用制度有

【女性の働きやすさ】
出産祝金支給(約10万)
育児短時間勤務制度(小学校2年終了まで)
育児休業(満1歳まで)
通勤及び勤務の妊娠中の緩和措置(時短・時差出勤等)
配偶者の出産休暇(2日)

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企業情報

事業内容

●構造解析、制御設計、機構解析、熱流体解析、光学設計、照明設計、電子回路設計、音響解析、プリ・ポスト処理、数式処理、公差解析、シミュレーション言語、汎用可視化処理、医療画像処理等、多岐にわたるCAEソフトウェア、イノベーション支援ソフトウェア、ならびにホストアクセス・ネットワークセキュリティ、クライアント・セキュリティ、IT資産/デスクトップ管理、PC業務・パフォーマンス改善等のソフトウェアの販売・開発

●各種セミナーをはじめとするユーザー教育、技術サポートおよび受託解析・コンサルティング等のエンジニアリングサービスの提供、ならびにインターフェース、モデルおよび解析モジュール等の開発

業種分類

IT・インターネット/ソフトウエア
IT・インターネット/その他

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