品質管理（不良部品解析活動／変更履歴管理）／フルフレックス／世界シェア90%超半導体製造装置メーカー 
この求人にエントリーする
求人No. 155506
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 ・お客様先および社内で異常が発生した部品や作業の調査業務 ・変更申請の処理やお客様への通知業務 【具体的な業務内容】 ・社内で異常が発生した部品や作業について調査し、対応策を検討、その後部門へのフォロー、レポート作成を行う。 ・異常記録の分析し、分析結果から優先的に改善する部品を抽出し、対応策を検討。その後の進捗確認とフォローを行う。 ・サプライヤーからの部品の変更通知の確認し、承認処理や設計変更情報(リリースノート)の発行をサポートする。 ・部品の変更情報をクライアント先へ、リスト化し定期的に報告、もしくはクライアント先のみに公開しているWEB情報の更新。 【入社後期待したい業務】 ・サプライヤーからの変更点について、妥当性を検討。重要事項をクライアントへ報告。 ・他部門やサプライヤーから故障分析の報告受け、対応策の検討を行い、クライアント向けのレポートを作成する。 【キャリアパス】 ・入社後は上記実務をご経験していただき、ゆくゆくは意向に合わせて、マネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。 【組織構成】 ・品質保証部：30名 品質管理G：20名 【組織のミッション】 ・製品提供部門が実行する品質改善に関し、実務面でのサポートを行う。 【職場や職務の魅力】 ・業界最先端の製品において、未知のトラブルに対する対応策の検討や解析に関われること。 ・部品不良調査や設計変更管理から、具体的な部品単位での技術知識を習得することができ、問題点のフィードバックや変更の妥当性を技術者と議論できるような人材へステップアップできる。 ・調査から対応策の検討をした製品が、異常が出なくなったことをモニタリングすることで、仕事の実感が得られる。 ・クライアント先と接する機会も多く、いろいろな考え方の人材と交流できる。 ・人当たりの良い人が多いので、職場に溶け込みやすい。 【使用するツール】 ・基本的なPCスキル ・分析ではJUMPを利用（別途社内教育あり） 【働き方】 ・平均残業時間：10～20H ・リモートワーク：利用可（週1～2回） ■企業概要： 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ） ■事業詳細： 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業。 以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛ける。 ♦同社の魅力 ♦マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％ ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。 その産業の中で同社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。 ・研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。 そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことからメーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。 この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。 ♦電子ビームマスク描画装置 ニューフレアテクノロジーが開発した電子ビームマスク描画装置「EBMシリーズ」には、他社の装置と比べて多くの特長がありますが、その代表例を挙げると、「可変成形ビーム」「ステージの連続移動」「50kVの高加速電子ビームによる描画」の3点があります。 https://www.nedo.go.jp/hyoukabu/articles/201202nuflare/index.html ♦エピタキシャル成長装置 単結晶の半導体基板上に，その基板と結晶配位が同じように規則正しく整列した単結晶の薄膜を成長させる装置． https://www.jsme.or.jp/jsme-medwiki/15:1001166#:~:text=epitaxial%20growth%20system&text=%E5%8D%98%E7%B5%90%E6%99%B6%E3%81%AE%E5%8D%8A%E5%B0%8E%E4%BD%93%E5%9F%BA%E6%9D%BF,%E8%96%84%E8%86%9C%E3%82%92%E6%88%90%E9%95%B7%E3%81%95%E3%81%9B%E3%82%8B%E8%A3%85%E7%BD%AE%EF%BC%8E |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 英語 ・英文の技術資料の読解が可能な英語力。資料を使った英語での説明経験。 ・技術文書（評価内容など）の英文作成ができる英語力をお持ちの方歓迎致します。 （レポート英訳に関しては、別の担当が行います） |
年収 |
670万～940万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ＜賃金内訳＞ 月給：37万円～55万円 ＊賞与：年2回／7月、12月 ●年収例 ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 ・公共交通機関の場合、全額支給。 主たる住居の最寄駅から勤務地の最寄駅に至る ６ヶ月定期券代の平均１ヶ月分を毎月支給。 例）１ヶ月通勤費＝６ヶ月定期券代／６（端数処理：小数点以下切り上げ） ・新幹線通勤は以下区間で認められます。 ①三島－新横浜 ②熱海－新横浜 ③新富士－小田原 ④三島－小田原 ⑤新富士－新横浜 ＊自動車通勤は原則不可。ただし、駐在者等の通勤には一部認められる場合あり。 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇 有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／最大24日、繰り越し含め最大48日） ＊有給休暇消化率：約80％ 育児・介護休業制度 |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当 寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度 厚生年金基金 教育研修制度 役職手当 厚生施設 社内食堂 財形貯蓄制度、持株制度 健康診断 退職金制度：再雇用制度あり（定年60才、65才まで） |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
社名 |
株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
事業内容 |
半導体製造装置の開発・製造・販売 |
業種分類 |
メーカー／半導体 メーカー／精密・計測機器 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
