法務(契約書レビュー、コンプライアンス、ガバナンス推進)/フルフレックス/世界シェア90%超半導体製造装置メーカー
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求人No. 155818
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 ・事業推進における各種契約(特に英文契約)に関し、そのレビュー及び法務相談等への対応を行う。 ・コンプライアンス順守のための教育活動、事件処理 ・法務に関する知識及び経験を有し、部門の組織価値を高め、事業貢献を果たしていく。 【職場や職務の魅力】 ・法務・輸出管理部は2つのグループ(法務G、輸出業務G)総勢10名で構成されています。 ・半導体業界は今や世界のインフラ業界でもあり、当社は高い技術力を背景に、データの世紀と呼ばれるデジタル社会を根底から支える極めて重要なポジションに位置しています。 ・同社の事業はグローバルに展開されており、社員にはグロ-バルに活躍でいる機会を提供しています。 ・スピードと変化が求められる半導体業界では、競争関係がより複雑・多様化していく中で、事業の企画・アイデア段階から法律や契約を積極的に「使い」又は「使いこなし」て競争力を高めていく事が必要となっています。 そうした中で法務・輸出管理部はビジネスの拡大、企業価値向上のサポート役として、事業推進の中核的役割として期待される部門であり、それを牽引する役割を担う事が出来ます。 ■企業概要: 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ) ■事業詳細: 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業。 以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛ける。 ♦同社の魅力 ♦マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80% ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。 その産業の中で同社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。 ・研究開発費率が22.6%と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。 そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことからメーカーでありながらも営業利益率20%超と非常に高い収益性を誇っています。 この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。 ♦電子ビームマスク描画装置 ニューフレアテクノロジーが開発した電子ビームマスク描画装置「EBMシリーズ」には、他社の装置と比べて多くの特長がありますが、その代表例を挙げると、「可変成形ビーム」「ステージの連続移動」「50kVの高加速電子ビームによる描画」の3点があります。 https://www.nedo.go.jp/hyoukabu/articles/201202nuflare/index.html ♦エピタキシャル成長装置 単結晶の半導体基板上に,その基板と結晶配位が同じように規則正しく整列した単結晶の薄膜を成長させる装置. https://www.jsme.or.jp/jsme-medwiki/15:1001166#:~:text=epitaxial%20growth%20system&text=%E5%8D%98%E7%B5%90%E6%99%B6%E3%81%AE%E5%8D%8A%E5%B0%8E%E4%BD%93%E5%9F%BA%E6%9D%BF,%E8%96%84%E8%86%9C%E3%82%92%E6%88%90%E9%95%B7%E3%81%95%E3%81%9B%E3%82%8B%E8%A3%85%E7%BD%AE%EF%BC%8E |
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語学力 |
要 英語:TOEIC700点程度 |
年収 |
670万~940万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 <賃金内訳> 月給:月額37万円~55万円 *賞与:年2回/7月、12月 ●年収例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 ・公共交通機関の場合、全額支給。 主たる住居の最寄駅から勤務地の最寄駅に至る 6ヶ月定期券代の平均1ヶ月分を毎月支給。 例)1ヶ月通勤費=6ヶ月定期券代/6(端数処理:小数点以下切り上げ) ・新幹線通勤は以下区間で認められます。 ①三島-新横浜 ②熱海-新横浜 ③新富士-小田原 ④三島-小田原 ⑤新富士-新横浜 *自動車通勤は原則不可。ただし、駐在者等の通勤には一部認められる場合あり。 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇 有給休暇(初年度は入社時に1~19日※入社月による/最大24日、繰り越し含め最大48日) *有給休暇消化率:約80% 育児・介護休業制度 |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当 寮社宅:独身借上社宅(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度 厚生年金基金 教育研修制度 役職手当 厚生施設 社内食堂 財形貯蓄制度、持株制度 健康診断 退職金制度:再雇用制度あり(定年60才、65才まで) |
企業情報
社名 |
株式会社ニューフレアテクノロジー |
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事業内容 |
半導体製造装置の開発・製造・販売 |
業種分類 |
メーカー/半導体 メーカー/精密・計測機器 |
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