コーポレートファイナンス（財務管理）（部長候補）　★コアタイムなしのフレックス/1,200企業グループが導入している、総合人事システム運営企業

募集要項

業務内容	主に各部門ごとの財務的視点から目標＆KPI 設定および進捗管理を行っていきます。【具体的には】 - 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理 - 見込及び実績数値の管理 - 収支の的確な把握、見通しの作成及び管理 - 財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス - コスト分析・コスト構造改善活動のリード【魅力】財務＆管理のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務＆管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。会社の成長とともに組織も成長過程にあり、新しい組織を新しい目線で作っていくことを楽しみながら、オフェンス＆ディフェンスの両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■社員インタビュー：https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18 【企業・事業の魅力】複雑化、多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとしています。 HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。また、契約継続率98%の安定して経験基盤の中で、ファイナンスを担当できる面白さもあります。 ■Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence
語学力	不要
年収	600万～1000万
給与	月給制賞与年２回＊賞与年2回（3月、9月）、月45h分のみなし残業代含む）下限報酬内訳：月例給与428,500円～（基本給323,360円～、みなし残業代105,140円～） ※経験・能力・前給等により考慮
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
通勤交通費	一部支給上限2万円／月
休日	年間休日125日完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、 (土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等有給休暇は入社日に10日付与
福利厚生	各種保険完備・健康診断あり・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）/退職金制度なし・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・福利厚生カフェテリアメニュー・Works Life +（産育休制度）　└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）　└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度　└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇　└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助・テレワーク手当（一時金として一律10万円）・定年60才、再雇用制度、契約社員で1年更新70才まで・託児所あり【社内研修】・OJT ・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等）上記以外にも、不定期での勉強会を開催しています。

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企業情報

社名	株式会社Works Human Intelligence
事業内容	大手企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
業種分類	IT・インターネット／ソフトウエア

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